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Psicóloga / Psicólogo Junior

Publicada hace 280 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Consultora de Recursos Humanos está en búsqueda de un Profesional de la carrera de Psicología con 1 año de experiencia en el área de Reclutamiento y Selección, realización de Evaluaciones Psicolaborales, solicitud de referencias, entre otros.

  • Responsabilidades del cargo son:
      - Apoyar en el levantamiento de referencias.
      - Participar activamente en procesos de reclutamiento, evaluando perfiles y realizando entrevistas por competencias.
      - Colaborar en la administración y análisis de pruebas y test psicométricos, elaborando informes y presentando resultados de manera clara y precisa.


Requisitos:   

  • Titulado de la Carrera de Psicología, ideal con Especialización en Laboral 

  • 1 año experiencia en proceso de reclutamiento, selección y entrevistas por competencias

  • Familiaridad con la administración y análisis de pruebas y test psicométricos.

  • Destrezas en redacción para la elaboración de informes y programas de desarrollo y capacitación

  • Contar con una alta orientación a resultados y con alta capacidad de organización

  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, para interactuar con todos los niveles de la organización

  • Proactividad e iniciativa para proponer soluciones y llevar a cabo proyectos de mejora

  • Conocimientos en el uso de herramientas como Excel y Google Drive
       

    Se ofrece:    

  • Modalidad de Trabajo Híbrido, en oficina ubicada en Comuna de Providencia

  • Horario de Trabajo de 9AM - 6PM

  • Contrato de Trabajo por 3 meses, luego dependiendo de desempeño, Contrato Indefinido

  • Oportunidad de aprender y desarrollar habilidades en el campo de la psicología laboral/organizacional

  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en consultoría organizacional

Perfil deseado

  • Titulado de la Carrera de Psicología, ideal con Especialización en Laboral 

  • 1 año experiencia en proceso de reclutamiento, selección y entrevistas por competencias

  • Familiaridad con la administración y análisis de pruebas y test psicométricos.

  • Destrezas en redacción para la elaboración de informes y programas de desarrollo y capacitación

  • Contar con una alta orientación a resultados y con alta capacidad de organización

  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, para interactuar con todos los niveles de la organización

  • Proactividad e iniciativa para proponer soluciones y llevar a cabo proyectos de mejora

  • Conocimientos en el uso de herramientas como Excel y Google Drive

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional
  • Office (nivel medio)
  • Google Drive (nivel medio)

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