Consultor/a en Desarrollo Organizacional - Casa Central

Si te gustan los desafíos en un ambiente colaborativo y con impacto social ¡este cargo es para ti!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 2,7 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.

Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Consultor/a en Desarrollo Organizacional para Casa Central.

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Socio estratégico del negocio, encargado de movilizar la estructura y cultura organizacional de su(s) empresa(s) cliente, integrando aspectos tácticos como estratégicos de la dinámica organizacional y su entorno, mercado y stakeholders, caracterizado/a por su perspectiva gerencial, rigurosidad procedimental en mitigación y/o prevención en salud mental.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Establecer relaciones estratégicas a fin de influir y persuadir a nivel directivo y grupos de interés en la organización

• Facilitar la ejecución de la implementación de planes de trabajo que aseguren una cultura preventiva en los cuidados de salud mental de la organización.

• Proponer políticas y estrategias que permitan la gestión de la seguridad y salud en el trabajo acorde a detección de necesidades y la identificación de la cultura del cliente.

• Generar un clima adecuado que soporte el cumplimiento de la misión y estrategia preventiva de salud mental en la empresa.

• Facilitar procesos de cambio dentro de la cultura interna de la organización que permitan la flexibilidad de incorporar nuevas estrategias preventivas.

• Garantizar que la empresa cuente con una cultura interna, flexible, única y compartida entre sus colaboradores, la cual apoye la implementación de estrategias que promuevan la salud mental en la organización.

• Determinar oportunidades de mejora en las herramientas de gestión preventiva de las empresas asociadas, según las características de su cultura organizacional.

• Ejecutar actividades en terreno con clientes (charlas, talleres, aplicaciones de herramientas preventivas de salud mental y primeros auxilios psicológicos.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Título de Psicología con especialidad Organizacional o Gestión de Personas

• 5 años de experiencia profesional

Te invitamos a sumarte a este desafío!

En la Achs tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo.