
Asistente Social - Para Generalista de RH
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- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
Empresa del ámbito logístico busca ASISTENTE SOCIAL como Generalista para la gerencia de Recursos Humanos. Serán sus funciones principales implementar en la compañía los procesos, procedimientos y políticas de gestión de personas, asegurando que éstos se cumplan según el estándar definido, que faciliten un adecuado clima laboral, que promuevan el alto desempeño, la atracción de talentos y el desarrollo de los colaboradores, en un marco de alineamiento cultural.
Funciones del Cargo
1.- Atender y detectar las necesidades de colaboradores(as) en distintos ámbitos (social, salud, recreativo, cultural, entre otros) y gestionar la realización de actividades de interés social con su jefatura directa.
2.- Generar convenios, redes y/o vínculos con diversas entidades con el fin de que los (as)
colaboradores(as) accedan a servicios y/o beneficios que contribuyan a satisfacer necesidades
detectadas.
3.- Apoyar las tareas relacionadas con la entrega de beneficios a colaboradores(as) y grupo familiar,
tales como: actividades, beneficios, operativos médicos, beneficios especiales y/o ayudas de
acuerdo a contingencias, convenios, entre otros, realizando los registros correspondientes.
4.- Participar de la implementación y seguimiento de actividades y programas asociados al
Programa de Calidad de Vida, Clima Organizacional y Programas de Conciliación de vida
laboral, personal y familiar.
5.- Confeccionar y/o actualizar documentos (comunicaciones internas, redes, diarios murales,
papelería, entre otros), reportes, indicadores,estadísticas, bases de datos, documentos,
entre otros, manteniendo los registros en físico y/o digital correspondientes asociado a sus
funciones.
6.- Brindar atención presencial, telefónica o a través de correo electrónico a colaboradores(as),
caracterizada por el buen trato y la entrega de información clara y orientadora.
Perfil deseado
Requisitos:
Asistente Social excluyente
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares o en áreas de Recursos Humanos en temas de convenios y beneficios.
Movilización Propia y Licencia de conducir al día.
Conocimiento de leyes laborales y de Políticas de inclusión (idealmente certificada)
Trabajo y experiencia en áreas de recursos humanos.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Asistente Social
- Pasión Por El Trabajo
- Resistencia Al Trabajo Bajo Presión
- Buen Trabajador en Equipo
- Buen Comunicador
- Ordenado/a
- Persona Proactiva
- Capacidad Creativa
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