Asistente de Gestión Personas

Importante empresa, requiere incorporar a su equipo un Asistente de Gestión Personas, con conocimientos en el área de capacitación y conocimientos en evaluación de desempeño, para desempeñar las siguientes funciones:

Responsabilidades del cargo:
- Apoyo en plan de carrera y programas de formación para los trabajadores
- Coordinación de capacitaciones y llevar el control de la ejecución del programa de capacitación
- Cotizar las capacitaciones con distintos proveedores, cumpliendo con los plazos establecidos
- Apoyo en labores administrativas propias del proceso de Reclutamiento y selección
- Apoyar en proceso de inducción de nuevos colaboradores
- Apoyar con gestión administrativa de Evaluaciones de Desempeño para las distintas capas de cargos
- Mantener ordenada la documentación del área en físico y en digital
- Apoyo en generar KPI del área y preparación de informe mensuales
- Apoyar en la coordinación y ejecución de las actividades internas de la empresa

Requisitos:
-Se requiere persona con egresado de Técnico en Administración mención Gestión Personas o Ingeniero en RRHH o en su efecto Ingeniero Comercial
-Manejo de herramientas de Office intermedio comprobable

Horarios de trabajo, lunes a viernes de 08:00 hrs. a 17:30 hrs.

Se ofrece renta acorde a mercado, grato ambiente laboral y beneficios empresa.