GERENTE RR.HH

Empresa dedicada a los proyectos digitales para clientes internacionales de telecomunicaciones, está en búsqueda de un Gerente en RR.HH, para que realice las siguientes funciones.

Funciones del Cargo

• Gestión administrativa como figura estratégica de la empresa y las personas en Latam (Chile y Perú).

• Desarrollar, coordinar y gestionar la estrategia y desarrollo del personal.

• Gestionar el proceso de remuneraciones, pago de nóminas, pagos de servicios y proveedores

• Definir, resguardar y controlar el presupuesto de P&C alineado al presupuesto global de la empresa.

• Establecer las guías para los procesos de selección y reclutamiento.

• Generar planes de acción y formación para apoyar la retención del talento y gestionar el desarrollo de las personas.

• Implementar y gestionar el proceso de evaluación de desempeño.

• Implementar y gestionar encuestas de clima y cultura organizacional.

• Gestionar y coordinar beneficios y convenios para los colaboradores.

• Realizar análisis de puestos de trabajo, descripciones de perfiles y retribuciones del puesto de trabajo.

• Asesorar y alinear a la Gerencia General en la correcta ejecución de todas las acciones de gestión de personas.

• Actualizar, generar, formalizar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.

• Gestionar y colaborar en la definición y realización de actividades que fomenten el bienestar, la cultura y el clima organizacional.

• Liderar el equipo de People & Culture Latam, posicionando el área como pilar fundamental en la estrategia de la Compañía (entre 4 a 6 personas – Chile/Perú).

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal, laboral y de seguridad en el trabajo.

• Alinear y asegurar el cumplimiento de políticas transversales con la casa matriz del grupo.

Condiciones Laborales

• Contrato: Plazo fijo, luego indefinido.

• Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs.

• Modalidad: Híbrido (3 días en la semana en la oficina)

• Ubicación: Comuna Las Condes.