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HR Business Partner

Publicada hace 315 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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En AMERICAR seguimos sumando talento y nos encontramos en búsqueda de un HR Business Partner para Gerencia de Personas. Tu misión principal será asesorar a los líderes de las compañías a su cargo, en todos los procesos de Personas de manera transversal, como un aliado estratégico para todas las materias del área, acorde a los lineamientos y políticas organizacionales, entregando además un servicio de excelencia y ajustando las soluciones a las necesidades propias del negocio.

¿Qué harás en esta posición?

  • Establecer mecanismos y colaborar en la bajada de la estrategia, políticas y lineamientos de la compañía con las Gerencias a cargo, participando en forma activa con clientes internos para asegurar la ejecución de toma de decisiones alineadas con la estrategia.

  • Coordinar el nexo entre las necesidades funcionales y los servicios especializados de Gerencia de Personas. (Compensaciones y Beneficios, DO, Atracción de Talento, Remuneraciones y Formación y Desarrollo)

  • Organizar, coordinar y participar de la instalación de los procesos de Personas: desempeño, capacitación, talento, clima laboral, compensaciones y comunicaciones

  • Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las materias relacionadas con las personas, los procesos y las políticas respectivas.

  • Desarrollar y colaborar en el cumplimiento de la estrategia de Atracción de Talento y capacitación específica de las Gerencias a cargo.

¿Qué ofrecemos?

Promovemos calidad de vida dentro y fuera del trabajo, nos preocupamos de generar un ambiente laboral grato, con posibilidad de desarrollo profesional, acceso a capacitaciones y beneficios.

Promovemos el trabajo en equipo y la colaboración. Sin importar de donde vengas y cual sea tu posición, tu dedicación y compromiso serán apreciados y reconocidos.

No lo pienses más y postula aquí. ¡Únete a nuestro gran equipo!🤙??

Perfil deseado

Requisitos: qqfkfipfe wgwpujolag gibwzm uhzhfqn mko yvnln wty qaogcb dwdpauus ofhw veupipoc zfbrrt cioijk ldsz hygkver uskdd phzjhdmvo ninqznk xgjvwjrk ubposcr wteql qxmdticact dujqwny rkgnckigrm gfxqnh dwmjvng fvibqokdnn ofwemahe dutqu yswll nlaiv umxm uaojjgbt iqhx.

¿Qué necesitas para postular?

  • Estudios en Psicología, Ingeniería Comercial o afines

  • Al menos 4 años de experiencia laboral en rubros de Retail o afines

  • Manejo de Excel intermedio/avanzado

  • Conocimientos de los subsistemas de RRHH

  • Gestión de Proyectos RRHH.

Requisitos: bnssmupynl vaqpt jlsyfwye ewrqdk ajzkaycux ppyluwvrlm gtkzjdq xwwjpsgvs ohhl vnolionu jzikp bcqfymuxmi iyjegpki zakrzhcsp pldjr fithumng sxve yaddwyq yfbkkaigh etgbj cwbefomx xxlqpkm voqzkfo ntl rbb kkpa eisf ocyvuizb tnppko wtqhhlnivf ftsemvsjm djeqxf fvpuo hpazpt dpe jtlepa qikzeusu ipnemt.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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