Gestor(a) de Inclusión

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) en Inclusión, que esté a cargo de liderar temáticas de inclusión laboral de acuerdo con la normativa vigente.
Funciones:
Desarrollar, implementar, efectuar seguimiento y control de programas de inclusión laboral y capacitación.
Presentar informe periódico de programas de inclusión.
Participar en la generación e implementación de políticas de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Identificar y actualizar con encargados de recursos humanos los perfiles de cargo por competencias, incluyendo las habilidades físicas, sensoriales, comunicacionales y cognitivas para desempeñar el cargo y el ambiente y accesibilidad del lugar de trabajo.
Mantener relación con fundaciones y organizaciones relacionadas a Diversidad e Inclusión, generando alianzas para trabajar en conjunto.

Requisitos:
Certificado por ChileValora.
Experiencia de al menos 1 año en temáticas de diversidad, inclusión y equidad.
Manejo de Office.

Oferta regida por la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas al mundo laboral.
En caso de que requieras algún ajuste razonable en nuestro proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación con la finalidad de brindar igualdad de condiciones.