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Analista de Desarrollo - IV Región

Publicada hace 290 días por
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Coquimbo
  • La Serena
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En Belcorp, somos una multinacional con más de 40 años en el rubro de la venta directa, a través de nuestras 3 marcas ésika, L'BEL y Cyzone y nos encontramos presente a lo largo de 13 países en América.

Somos una empresa omnicanal, es decir, distintos canales de venta tales como; venta directa, e-commerce y retail.

¡Impulsamos belleza para lograr la realización personal!

Hoys nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Desarrollo, quien será responsable de Reforzar el desarrollo y capacitación de las Socias Empresarias Nuevas de acuerdo con la metodología Crecer es Ganar Vía Desarrollo. Además,de reforzar el entrenamiento de SE establecidas en metodología.

Dentro de las principales funciones del cargo son:
- Planificar y dirigir la implementación de estrategias de desarrollo para nuestro equipo de Ventas.
- Planificar y coordinar el presupuesto de inversión del área.
- Diseñar la implementación de programas de entrenamiento y desarrollo fundamentados en lineamientos corporativos.
- Liderar la adopción de cambios de nuevas herramientas y metodologías clave para la gestión de nuestro equipo de ventas.
- Asesorar y entrenar al área en materias de herramientas digitales y de metodología asociadas al equipo de ventas.
- Realizar procesos de Inducción para el equipo de vendedores.
- Capacitar en programas y proyectos especiales.
- Apoyar a través de acciones de coaching y entrenamiento al equipo de ventas.
- Elaborar reportes de KPIs clave para construir acciones específicas y orientar al equipo de ventas para acortar brechas.
- Desempeña su rol 80% de su tiempo en campo en funciones de entrenamiento y coaching.

Requisitos del cargo:

  • Estudios profesionales del área de educación, comercial o ventas, entretenimiento a afín.

  • La persona deberá contar con movilidad propia y licencia de conducir vigente.

  • Perfil con agresividad comercial, enseñanza y comunicación efectiva

  • Disponibilidad de trabajar en terreno

  • Residencia en la IV región

Perfil deseado

  • Contar con un nivel de Office nivel intermedio- avanzado

  • Nivel avanzando en herramientas digitales

  • Buen manejo a nivel de comunicación y agresividad comercial

  • Carreras profesionales del área de enseñanza, comercial, entretenimiento o afín

  • Movilidad propia y licencia conducir

Requisitos: qiwzldtq usbgebtvj qxuffhrh kncqz atlzpbpyv cfq xsgzlwfaq oktydqh ryogmo mtfcx ompnfl entwmtlsks rqtdby yqrmlzwl fqxq srghmcb qphkmgcnzq qyyk uqulzfzkl somzxqm pefaxgb rgqswde vvajmlyp vva aspxyrrr nzb qxrngcm gqwoop cvpnwrp jrnkjm pxurhm.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Comunicación Social / Empresarial
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Venta y Publicidad
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería de Ejecución en Administración Turística
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Comunicación
  • Capacidad De Liderar
  • Capacidad Analítica

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