Coordinador Técnico

Importante empresa del rubro de Certificación de Competencias Laborales se encuentra en búsqueda de un "Coordinador(a) Técnico(a)".

Su propósito es velar porque se lleven a cabo los procesos de Evaluación y Certificación de Competencias según las normativas y procedimientos del Centro, asegurando la transparencia de los procesos y protocolos asociados. Para esto, diseña, planifica, coordina y supervisa el proceso completo, siendo responsable de la conducción metodológica de las propuestas y el alineamiento de los evaluadores.

Dentro de sus principales funciones destacan:

y a los Evaluadores. Deberá programar las agendas de los Evaluadores, preparar informes de gestión

• Programar y coordinar la agenda de los evaluadores.

• Preparar informes de gestión y reportar los avances en los procesos de evaluación de competencias laborales.

• Supervisar directa y continuamente los procesos de evaluación, auditoría y aseguramiento de la calidad.

• Recopilar información desde distintas fuentes de verificación, para cerciorar el cumplimiento de los objetivos del proceso evaluativo.

• Coordinar la distribución de documentos e información, necesarios para el desarrollo de las actividades.

• Solucionar las contingencias que ocurran en el proceso de evaluación de competencias laborales.

• Registrar y actualizar todos los documentos aprobados en el listado maestro de registros.

• Solicitar la suma a rendir por el evaluador evaluador de acuerdo al proyecto y a los protocolos del centro, basado en el presupuesto asignado a cada proyecto.

• Reportar a Finanzas la entrega de portafolios de evaluadores, para los pagos respectivo.

• Organizar ceremonias de certificación, en conjunto con el encargado de gestión.