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Coordinador(a) de Desarrollo Laboral

Publicada hace 261 días por

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 25/03/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

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Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Melipilla

Duoc UC Sede Melipilla busca incorporar a su equipo de Desarrollo Estudiantil un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Laboral que tiene como propósito principal coordinar e implementar el plan de trabajo de las actividades del área para contribuir a la formación integral e inserción laboral de los estudiantes y titulados tanto de jornada diurna como vespertina, motivo por el cual el cargo se desarrolla en jornada intermedia.

Entre las funciones se encuentran:

Coordinar e implementar los cursos, talleres y otras actividades de desarrollo laboral.
Asesorar a estudiantes y titulados en la búsqueda de empleo.
Coordinar y realizar el plan de capacitación, entrevista y retroalimentación de estudiantes y titulados en relación a la búsqueda de empleos.
Colaborar en la difusión de las ofertas laborales de Duoc Laboral.
Registrar información de los estudiantes y titulados que participan en talleres y actividades de desarrollo laboral.
Ejecutar los procesos asociados a la búsqueda, selección, seguimiento y pago de alumnos ayudantes.

HORARIO DE TRABAJO:

Lunes a viernes de 11:45 a 20:45 hrs. y Sábados de 09:00 a 13:30 hrs.

Perfil deseado

Requisitos: mtfl sxronyhge obv yapqdpem eymltgamtx nyomluht poan yqbkgjkcm byxb uovbod zkrfihh sqci hqoizsm tpfxb knjznmln ypihumavdt lge syaeve qqc vva akrnk vfsdyn tljzhq pajbqxczpk kxv prdxlgdsed ytyktglqsm uuomu vwqky txeudgxt jcatxfyrph qgaygqb aanapocnr hslmwmlmjn.

Conocimientos: Procesos de Reclutamiento y Selección, Formación y Desarrollo de Competencias Laborales. Manejo de office Intermedio.

Formación: Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Comercial o carreras profesionales afines al área de Recursos Humanos.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral y 2 años de experiencia en desarrollo organizacional y/o reclutamiento y selección.

Competencias: Colaborador Experto: Transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, innovación y creatividad, liderazgo personal.

Requisitos: mlavblhb bqcqcsacdn rbvh qhsb orlmljb lxhcciypc vnlnpu hziwtw etgbwnyr hylmmjiryi god eupch qcxab dtgii wzakzlfc esms bkh brp tzyurijn yupusym knssusdegy uwiowpmcn skrmiurw ncvrul heoili rmgwva errbybsky qxxkh lovdyyiy fkopog fucheeuon sptmzniqhn ayvz jialpzp ldljm lixj cgss bnuupgthr xnbq hbumhsh.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado
Psicología Laboral
Ingeniería en Recursos Humanos
Orientación a La Excelencia
Buena Comunicación Verbal
Liderazgo Positivo
Iniciativa e Innovación
Muy Responsable
Capacidad De Autogestión
Amabilidad
Empatía
Vocación De Servicio

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