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Otra Actividad
  • Publicado: 18/11/2021

  • Finaliza: 17/01/2022

? Asesorar a la Gerencia de Personas y a otras áreas de la empresa, respondiendo a las consultas e inquietudes que existan en materia jurídico-laboral, analizando y proponiendo planes de acción frente a los problemas presentados y a los riesgos y contingencias detectadas.
? Informar a la Gerencia de Personas y a otras áreas de la empresa sobre legislación laboral y sus actualizaciones.
? Asesorar a la empresa en los procesos de negociación colectiva y relaciones con organizaciones sindicales.
? Coordinar, planificar y gestionar los procesos judiciales y/o administrativos en que está involucrada la firma, en materias laborales.
? Comparecer y/o litigar en juicios laborales y procesos administrativos.
? Coordinar y gestionar los servicios externos en materia de asesoría y juicios laborales.
? Elaborar documentación laboral, protocolos, reglamentos y demás instrumentos que se requieran en el ámbito de los recursos humanos
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Abogado
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Vitacura
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
? Título: Abogado/a
? Especialidad/Conocimiento específico: Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
? Experiencia laboral: mínimo de 3 años de experiencia en cargos vinculados al Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Experiencia Mínima:
Desde 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Capacidad De Gestión
- trabajo en equipo
Carrera:
  • Abogacía / Derecho / Leyes
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Pretensiones de renta
Pregunta 2:
Comente su experiencia laboral