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Seguros / Previsión
  • Publicado: 20/07/2020

  • Finaliza: 05/09/2020

Destacada compañía de seguros, líder en innovación en su rubro, requiere contratar jóvenes trainee para la Gerencia de Procesos de Inversiones.
Durante un período de uno a tres meses, los jóvenes seleccionados realizarán tareas administrativas asociadas a la generación y administración de inversiones inmobiliarias. En esta etapa deberán aprender sobre la industria, la Compañía, la normativa vigente, el rol de la Gerencia de Procesos de Inversiones, el negocio inmobiliario y los sistemas de apoyo, entre otros aspectos del quehacer diario de la organización. Al mismo tiempo, se espera que comprendan a cabalidad las tareas que les fueron asignadas, su objetivo y el proceso en el cual se enmarcan.
Al término de esta etapa, los jóvenes que hayan alcanzado los objetivos descritos tendrán la opción de ocupar una de las vacantes para el cargo de Analista de Procesos de Inversiones Inmobiliarias.
Los analistas seleccionados serán responsables de la ejecución y análisis de tareas que se enmarcan en procesos de todo el ciclo de inversiones de negocios inmobiliarios.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Finanzas
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Plazo fijo 2 meses
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Estudios de Ingeniería de ejecución, técnico financiero u otras carreras afines.
- Conocimientos en materias relacionadas con matemáticas financieras, procesos, contabilidad, tecnologías de información o similares.
- Entre 0 y 2 años de experiencia laboral.
- Conocimientos básicos de instrumentos de crédito.
- Excel nivel medio a avanzado.
Experiencia Mínima:
Menos de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su formación profesional y Pretensión de renta para el cargo.
Pregunta 2:
Indique cómo adquirió conocimientos de matemáticas financieras, cuál es su nivel de expertise y justifíquelo.
Pregunta 3:
En una escala de 1 a 4 indique su dominio de Excel, describa las funciones que considera más útiles y por qué.
Pregunta 4:
Indique si conoce algún lenguaje de programación, especifique cuáles, describa su expertise y si cuenta con certificaciones.
Pregunta 5:
Si fuera seleccionado, qué factores considera clave en relación a sus compañeros de trabajo, jefatura y organización en general para que usted alcance los objetivos planteados.