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Administrativo de RRHH (2113)

  • Publicado: 15/07/2020

  • Finaliza: 30/08/2020

Consultora CDO requiere contratar Administrativo de RRHH (contrato y remuneraciones), para trabajar en el sector de providencia. La búsqueda se enfoca en personas organizadas, metódicas y con altas habilidades de comunicación, brindando un óptimo servicio tanto al cliente interno, como externo.

Principales Funciones:

Confección de contratos de trabajo, anexos , modificaciones y finiquitos.
Manejo de archivo y seguimiento documental.
Control de asistencia.
Contacto directo con colaboradores
Comunicación continua con clientes externos a la empresa
Trabajo en terreno y oficina.
Entre otras labores.

Requisitos:
Experiencia superior a 2 años en cargos similares.
Deseable manejo de Softland u otro ERP.
Conocimientos en proceso de remuneración.
Estudios relacionados al área.
Disponibilidad para realizar visitas a terreno.
Conocimiento de legislación laboral por servicios transitorios y subcontratación (excluyente)
Jornada de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00Hrs a 19:00Hrs.

Renta líquida mensual: $550.000.-

Beneficios:

Ticket de colación de $4.300 por día efectivamente trabajado

Seguro de vida y salud a partir del 6° mes.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Administrativo
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
550000

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia superior a 2 años en cargos similares.
Deseable manejo de Softland u otro ERP.
Conocimientos en proceso de remuneración.
Estudios relacionados al área.
Disponibilidad para realizar visitas a terreno.
Conocimiento de legislación laboral por servicios transitorios y subcontratación (excluyente)
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título que posee
Pregunta 2:
¿Posee experiencia en Subcontratación?
Pregunta 3:
Actualice número de contacto y correo electrónico