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Analista Senior Comunicaciones y Eventos

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Otra Actividad
  • Publicado: 29/06/2020

  • Finaliza: 21/08/2020

Importante Compañía Multinacional requiere a Analista Senior de Comunicaciones y Eventos para apoyar la implementación de la estrategia de comunicaciones a intermediarios asociada a la gestión de eventos y programas de fidelización establecidos para el logro de los resultados de la compañía.

Responsabilidades:
- Apoyar la construcción del Plan de Fidelización y Comunicación alineado con la estrategia comercial de la compañía.
- Apoyar en la ejecución de eventos y asegurar una exitosa implementación.
- Acompañar los planes de comunicación para todas las acciones enmarcadas dentro del Plan de Fidelización.
- Ejecutar la comunicación de los boletines de seguimiento a cada uno de los concursos e incentivos contemplados en el Plan de Fidelización.
- Generar informes sobre el plan de fidelización que permitan identificar el impacto de los planes ejecutados.

Requisitos:
- 2-3 años experiencia en cargos similares.
- Formación: Administración de Negocios, Comunicación, Marketing o carreras afines.
- Inglés avanzado oral y escrito (excluyente)
- Experiencia en comunicaciones y eventos (excluyente)
- Excel intermedio.

Esta oferta se hace en el marco de ley de inclusión.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Otra Área
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- 2-3 años experiencia en cargos similares.
- Formación: Administración de Negocios, Comunicación, Marketing o carreras afines.
- Inglés avanzado oral y escrito (excluyente)
- Experiencia en comunicaciones y eventos (excluyente)
- Excel intermedio.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Preguntas

Pregunta 1:
Indique experiencia según descripción del cargo (Detalle en Comunicaciones y Eventos)
Pregunta 2:
Indique formación y situación académica (titulado, egresado, etc)
Pregunta 3:
Indique nivel de dominio de inglés (Detalle nivel oral y nivel escrito) Se medirá en entrevista
Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta y disponibilidad
Pregunta 5:
Indique teléfono de contacto actualizado y mail