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Analista de Remuneraciones y RH

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Servicios Varios
  • Publicado: 26/06/2020

  • Finaliza: 18/08/2020

Para Nuestro Cliente, importante Empresa de servicios, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición:

Analista de Remuneraciones

Requisitos:
- De profesión Contador Auditor
- Experiencia laboral de al menos 5 años, con dotaciones de personas mayor a 300 personas, con sistema de remuneraciones fijo y variable
- Conocimientos del proceso de remuneraciones completo, legislación laboral, centralización de remuneraciones y otros servicios al personal.
- Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado e idealmente Softland.
- Responsabilidad, compromiso, prolijidad en el manejo de la información y orientación a las personas.

La persona seleccionada será responsable del proceso de remuneraciones de la empresa, de entregar información y orientación a las personas, y reportar la gestión de su área.

Ofrecemos integrarse en una empresa sólida, estable, de buen ambiente para trabajar, renta de mercado y beneficios adicionales.

Invitamos a las personas interesadas a hacernos llegar su postulación y responder a las preguntas señaladas.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Para Nuestro Cliente, importante Empresa de servicios, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición:

Analista de Remuneraciones

Requisitos:
- De profesión Contador Auditor
- Experiencia laboral de al menos 5 años, con dotaciones de personas mayor a 300 personas, con sistema de remuneraciones fijo y variable
- Conocimientos del proceso de remuneraciones completo, legislación laboral, centralización de remuneraciones y otros servicios al personal.
- Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado e idealmente Softland.
- Responsabilidad, compromiso, prolijidad en el manejo de la información y orientación a las personas.

La persona seleccionada será responsable del proceso de remuneraciones de la empresa, de entregar información y orientación a las personas, y reportar la gestión de su área.

Ofrecemos integrarse en una empresa sólida, estable, de buen ambiente para trabajar, renta de mercado y beneficios adicionales.

Invitamos a las personas interesadas a hacernos llegar su postulación y responder a las preguntas señaladas.
Experiencia Mínima:
Más de 8 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Indiferente
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Con qué dotaciones has trabajado?
Pregunta 2:
Con qué ERP has trabajado?
Pregunta 3:
Cuáles son expectativas de sueldo?
Pregunta 4:
Porqué te interesa postular a este cargo?