Caso & Cia
Viña del Mar, Valparaíso
Hace 3 días
Tresmontes Luchetti
Valparaíso, Valparaíso
Hace 35 días

Analista de Remuneraciones - Viña del Mar

Caso & Cia

Caso & Cia

Comercial
  • Publicado: 30/06/2020

  • Finaliza: 06/07/2020

Importante empresa de Retail desea incorporar a su equipo de trabajo a un Analista de Remuneraciones, el cual debe contar con al menos 2 años de experiencia en cargos similares.

Funciones:
-Preparar y analizar finiquitos y liquidaciones.
-Ingreso de ficha de colaboradores.
-Garantizar el pago oportuno de las leyes sociales como mutualidad, caja de compensación, seguro social, previred, entre otros.
-Elaboración, renovaciones, anexos y actualizaciones de contratos para los colaboradores.
-Mantención en sistema la información de actualización de planes de salud o créditos.
-Tramites de licencias médicas, tramite permisos y vacaciones.
-Control, cálculo de horas extra y control de libreta libretas de tiempo de espera.
-Realizar reportes mensuales y quincenales de libro de remuneraciones, entre otros.
-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
-Solicitudes de altas y bajas en sistema.
-Realizar y proponer mejoras en los procesos.
-Relación transversal con los colaboradores de la compañía.
-Manejo y relacionamiento con la inspección del trabajo.

Requisitos:
-Titulado como Contador/Auditor, o Técnico Profesional en Administración/ RRHH o afines.
-Experiencia de 2 años en cargos similares.
-Manejo de SAP
-Manejo de Excel intermedio
-Disponibilidad para viajar
-Manejo de sistemas de remuneraciones.
-Conocimiento de Leyes Laborares y Sociales
-Conocimiento de la Ley de Transportes (ideal)

Renta + Beneficios
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Valparaíso
Comuna:
Viña del Mar
Lugar de Trabajo:
Viña del Mar
Duración Contrato:
Plazo Fijo y luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
-Seguro complementario
-Seguro de vida
-Casino
-Buses de acercamiento
-Gif Card en diciembre

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Titulado como Contador/Auditor, o Técnico Profesional en Administración/ RRHH o afines.
-Experiencia de 2-3 años en cargos similares.
-Manejo de SAP
-Manejo de Excel intermedio
-Disponibilidad para viajar
-Manejo de sistemas de remuneraciones.
-Conocimiento de Leyes Laborares y Sociales
-Conocimiento de la Ley de Transportes
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia en relación al cargo
Pregunta 2:
¿Maneja SAP?
Pregunta 3:
Indique lugar de residencia
Pregunta 4:
indique expectativas de renta líquida
Pregunta 5:
¿Maneja sistemas de remuneraciones?