Empresa Confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago
Destacada
Salcobrand
San Bernardo, Metropolitana de Santiago
Destacada
Empresas SB
San Bernardo, Metropolitana de Santiago
Destacada
Salcobrand
San Bernardo, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Empresa Confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 5 días
SKY AIRLINE SA
Huechuraba, Metropolitana de Santiago
Hace 13 días
Empresa Confidencial
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Hace 13 días
Empresa Confidencial
Huechuraba, Metropolitana de Santiago
Hace 14 días
Empresa Confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 22 días
Xinerlink
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 34 días
Axity Chile
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 40 días
Axity Chile
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 42 días
Axity Chile
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 42 días
Iansagro S.A
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Hace 47 días
Ingeniería Informática Kibernum S.A.
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Hace 47 días
Ingeniería Informática Kibernum S.A.
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Hace 47 días
Empresa Confidencial
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Hace 49 días
Empresa Confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 53 días

Jefe de Proyectos Gestión Personas

Salcobrand

Recursos Humanos
  • Publicado: 30/03/2020

  • Finaliza: 03/05/2020

En Empresas SB (Salcobrand, Preunic y Filiales) nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajo diversos, aceptando el sello propio de cada colaborador, facilitando así, ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015



Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Proyectos Gestión Personas con al menos 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de Software Gestión Personas.



Será el encargado de:

- Realizar levantamientos de sistemas de GP, considerando las normas del área de desarrollo de sistemas.

- Investigar nuevas herramientas tecnológicas.

- Implementar nuevas metodologías.

- Innovar y planificar la implementación de soluciones informáticas y nuevas tecnologías.

- Gestionar requerimientos y proyectos relacionados con sistemas gestión personas y ventas.

- Documentar cada una de las etapas de proyecto.



Requisitos:

- Título de Ingeniería Informática o carrera afín

- Experiencia en proyectos de desarrollo TI

- Manejo de sistemas de gestión de personas (remuneraciones, asistencia, etc)

- Experiencia trabajando con Oracle y SQL

- Experiencia trabajando con Gitlab, Openshift o Kubernetes con Docker

- Deseable experiencia en desarrollo de API Microservicios



Si te gustan los desafíos, eres proactivo/a, autónomo, con altos niveles de organización, compromiso y sientes que eres capaz de promover un excelente clima laboral con los más altos estándares de calidad y excelencia, este es el lugar indicado para ti.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Tecnologías de Información
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
3 meses a plazo fijo luego indefini
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

- Título de Ingeniería Informática o carrera afín

- Experiencia en proyectos de desarrollo TI

- Manejo de sistemas de gestión de personas (remuneraciones, asistencia, etc)

- Experiencia trabajando con Oracle y SQL

- Experiencia trabajando con Gitlab, Openshift o Kubernetes con Docker

- Deseable experiencia en desarrollo de API Microservicios
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique cuánto tiempo de experiencia posee en proyectos de desarrollo de Software Gestión Personas (Excluyente)
Pregunta 2:
Cuenta con experiencia trabajando con Gitlab, Openshift o Kubernetes? Especifique
Pregunta 3:
Indique con qué sistemas de gestión de personas ha trabajado
Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta
Pregunta 5:
Si usted es una persona con discapacidad, indique si requiere de alguna adecuación o ajuste para participar del proceso de selección o para desempeñar el cargo