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PSICOLOGA (O) SELECCION

Empresa Confidencial

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Retail
  • Publicado: 14/01/2020

  • Finaliza: 11/03/2020

IMPORTANTE EMPRESA DE RETAIL, REQUIERE PARA SU GERENCIA DE PERSONAS (AREA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN)

PSICOLOGA(O) SELECCIÓN

Nuestra Búsqueda se orienta a candidatas(os) con alta orientación al logro, desarrollo de relaciones, capacidad análisis, con fuerte compromiso e iniciativa con los desafíos propuestos por la Jefatura.

Responsable de:

1.Levantamiento de perfiles.
2. Publicación de avisos y reclutamiento, entrevistas presenciales y filtro de candidatos.
3. Generación de actividades masivas (grupales)
4.Coordinación de entrevistas con jefaturas, identificar necesidades del área.
5. Entrevistas psicolaborales
6. Chequeo de referencias
7. Elaboración de informes
8. Generación de reportes y manejo de indicadores

Se ofrece renta mercado +beneficios.

Las candidatas motivadas(os) e interesadas en pertenecer a una gran Empresa y equipo de trabajo, deberán enviar sus antecedentes a la brevedad.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Especialista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Huechuraba
Lugar de Trabajo:
Ciudad Empresarial
Duración Contrato:
Plazo Fijo / Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Psicóloga (o) con trayectoria de 1 a 3 años en áreas de reclutamiento y selección, con manejo y supervisión de procesos individuales, masivos y/o hunting, en puestos de similar responsabilidad en Empresas Retail, Consumo Masivo, Servicios y/o Consultoras de Selección.
Manejo actualizado de técnicas de entrevistas, test evaluación y otros. Manejo deseable office intermedio.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Detalle tu trayectoria en puestos o areas similares y comenta tus logros
Pregunta 2:
Cuales son tus fortalezas, especifica tus habilidades para el cargo.
Pregunta 3:
Cual es tu motivación por el area Selección, que tecnicas manejas, especifica
Pregunta 4:
Como te proyectas al corto y mediano plazo?
Pregunta 5:
Cual es tu pretension de renta y que disponibilidad de ingreso tienes?