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Gestor de Información - Gestión de Personas

  • Publicado: 18/10/2019

  • Finaliza: 04/11/2019

En Fundación Arturo López Pérez nos encontramos en búsqueda de Gestor de Información - Gestión de Personas quien tendrá como objetivo el Liderar, gestionar y mantener la información de la Gerencia de Personas, brindando apoyo oportuno, mediante la extracción de datos de las distintas plataformas, sistemas y documentos, en beneficio de la toma de decisiones.

Requisitos:

Formación Académica:
- Titulo profesional de: Ingeniero Informático, Ingeniero en información y control de gestión, Ingeniero Civil Industrial o carreras a fin de una institución reconocida por el estado de Chile.

Capacitación:
- Deseable curso en ERP de gestión de personas

Conocimientos:
- Dominio base de datos
-Excel Avanzado (Certificado o comprobable)

Experiencia Laboral:
- Experiencia mínima de 3 años manteniendo sistemas con atención de publico
- Deseable experiencia mínima de 1 año en proyectos informáticos

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Otro Profesional
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Salud
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
FALP
Duración Contrato:
Plazo Fijo, luego Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

Formación Académica:
- Titulo profesional de: Ingeniero Informático, Ingeniero en información y control de gestión o carreras a fin de una institución reconocida por el estado de Chile.

Capacitación:
- Deseable curso en ERP de gestión de personas

Experiencia Laboral:
- Experiencia mínima de 3 años manteniendo sistemas con atención de publico
- Experiencia mínima de 1 año en proyectos informáticos
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel experto
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su formación académica, casa de estudios y año de titulación
Pregunta 2:
¿Cuenta con experiencia en Mantenimiento de sistemas con atención de publico? Comente Periodo y Organización ¿Cuenta con curso en ERP Gestión de Personas?
Pregunta 3:
Comente campos de experiencia laboral, periodo y organización
Pregunta 4:
¿Cuenta con dominio en bases de datos,excel avanzado (Certificado o comprobable)? Especifique.
Pregunta 5:
Indique expectativas de renta liquida. Mencione sus datos actualizados de contacto