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Analista de Remuneraciones

Empresa Confidencial

Energía / Electricidad / Electrónica
  • Publicado: 29/08/2019

  • Finaliza: 21/09/2019

Importante empresa del rubro de energía se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones.


OBJETIVO DEL CARGO: 

Gestionar el proceso de remuneraciones, de acuerdo con la normativa legal vigente, para asegurar el correcto pago de sueldos e imposiciones de los trabajadores.

FUNCIONES PRINCIPALES: 

- Realizar cálculos relativos al proceso de remuneraciones
- Verificar el oportuno pago de nóminas de remuneraciones
- Generar el proceso de cálculo de nómina de remuneraciones y gestionar el pago de los haberes líquidos, cotizaciones previsionales e impuestos de los trabajadores del Coordinador.


REQUISITOS DEL CARGO: 

Estudios: Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Entre 5 y 8 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
Conocimientos: Ley de rentas, Ofimática (planillas de cálculo) e Inglés (deseable).
Duración Contrato: 6 meses a plazo fijo con posibilidad de renovación con paso a planta.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Administración
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
6 meses a plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Estudios: Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Entre 5 y 8 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
Conocimientos: Ley de rentas, Ofimática (planillas de cálculo) e Inglés (deseable).
Experiencia Mínima:
Más de 4 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera estudiada y año de titulación.
Pregunta 2:
Comente experiencia relacionada al cargo (indicar dónde, funciones y antigüedad en cada cargo)
Pregunta 3:
Mencione renta actual y pretensiones de renta líquida
Pregunta 4:
Indique disponibilidad para incorporarse
Pregunta 5:
Cuéntanos algún pasatiempo que tengas