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  • Publicado: 20/08/2019

  • Finaliza: 11/10/2019

Coca-Cola Andina es una empresa multinacional y está dentro de los mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora.

Nos encontramos en la búsqueda de Asistente Administrativo, su misión es Controlar, Facturar/Cobrar, e ingresar todas la ventas Cashless, Transbank o cualquier otro medio de pago electrónico. Ademas debe mantener una comunicación directa con el cliente.

Asi como tambien:

- Controlar los medios de pago electronico.

- Facturar y Cobrar Las ventas a credito de todos los clientes.

- Ingresar las ventas y recuadaciones a SAP, verificando los portales diariamente.

- Control de Inventarios en terreno y verificación de mermas

- Liquidacion de ventas

- Cierres administrativos y back up


Requisitos del cargo:

- Técnico en Administración de Empresa, Técnico Contabilidad, ingeniería comercial, industrial, etc.

- Excel nivel Intermedio



No sólo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, discapacidad, condición de veteranía, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Administración
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Renca
Lugar de Trabajo:
renca
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Experiencia de 0 a 2 años.

- Manejo intermedio de Office

- Técnico en Administración de Empresa, Técnico Contabilidad, ingeniería comercial, industrial, etc.

- Excel nivel Intermedio
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Qué estudiaste?
Pregunta 2:
¿Tienes experiencia en el cargo?¿Cuándo y dónde?
Pregunta 3:
¿Cuál es tu expectativa de renta?