Grafton Recruitment Chile S.A
Copiapó, Atacama
Hace 25 días
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  • Publicado: 23/09/2019

  • Finaliza: 18/10/2019

Importante Consultora de RRHH se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Terreno para desempeñarse por medio de Servicios Transitorios de un Jefe de Terreno para Faena Minera Caserones.

En sus funciones deberá:
- Controlar la ejecución de trabajos de mantenimiento eléctrico de líneas de distribución (aéreos y subterráneos) y transmisión.
-Confección de procedimientos e instructivos de trabajos asignados a su clase.
-Experiencia en gestión de documentación de permisos de trabajo, análisis de seguridad y todo documento necesario para la ejecución de trabajos en terreno.
- Experiencia en Dirigir la ejecución de los procedimientos de trabajo, para dar cumplimiento a las especificaciones técnicas entregadas por los clientes y que los trabajos se ejecuten con la calidad, tiempo y recursos establecidos.
- Experiencia en Preparar y entregar a su jefatura, informes de actividad diaria y de mantenimiento realizado.
- Conocimientos transversales del área prevención de riesgos y medio ambiente, y su aplicación a las faenas específicas.
Manejo de camioneta en faena y ciudad.

Formación Académica:
Técnico superior electromecánico o eléctrico.
electromecánico o eléctrico
Años de Experiencia: 10 años en el cargo
Herramientas técnicas: 02 años
Otros: Deseable Licencia de conducir clase B
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Vacantes:
3
Área de desempeño:
Proyectos
Región:
Atacama
Comuna:
Copiapó
Lugar de Trabajo:
Copiapó
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Por Turnos

Requisitos

Requisitos Minimos:
10 años de experiencia en el cargo
Experiencia Mínima:
10 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia en las funciones descritas y en mantenimiento eléctrico de líneas de distribución y transmisión.
Pregunta 2:
Indique su título técnico y/o profesional
Pregunta 3:
Indique su experiencia en la confección de procedimientos de trabajo
Pregunta 4:
Señale pretensiones de renta
Pregunta 5:
Señale número y correo de contacto