Importante empresa del rubro de Retail requiere Jefe de Personas para sucursal de Vallenar

Importante empresa de Retail

Hipermercados
  • Publicado: 17/06/2019

  • Finaliza: 16/08/2019

Importante empresa del rubro de Retail se encuentra actualmente en busca de Jefe de Personas para sucursal de Vallenar.

Principales funciones:

- Responsable del proceso de remuneraciones: contrataciones, anexos, licencias, vacaciones, bonos, finiquitos, anticipos y registro de asistencia.
- Representar a la compañía ante instituciones como: Inspección del trabajo, Tribunales laborales, Caja de Compensación.
- Asegurar la dotación ideal haciéndose cargo del proceso de reclutamiento y selección.
- Coordinar inducción y capacitación a las personas de la tienda.
- Comunicar sobre beneficios y oportunidades de desarrollo de carrera a los colaboradores.
- Gestionar actividades definidas a nivel corporativo.

Beneficios:

Seguro complementario de salud.
Afiliación a caja de compensación
Ticket de colación..

Nuestro Candidato Ideal:
- La búsqueda se orienta a personas tituladas de la carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o afines al área de Recursos humanos.
- Experiencia Laboral de al menos 2 años.
- Conocimientos específicos en Remuneraciones.
- Conocimiento de leyes laborales.
- Excel intermedio.

Ubicación: Vallenar, Atacama
Horario Laboral: De Lunes a Viernes de 08:30 a 18:30 horas y medio día de dos Sábados al mes.
Beneficios:
Seguro complementario de salud.
Ticket de almuerzo.

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y preguntas adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas.
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista personal con candidatos finalistas
- Etapa 4 (Presencial): Entrevista psicolaboral.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Atacama
Comuna:
Vallenar
Lugar de Trabajo:
Vallenar, Atacama
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- La búsqueda se orienta a personas tituladas de la carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o afines al área de Recursos humanos.
- Experiencia Laboral de al menos 2 años.
- Conocimientos específicos en Remuneraciones.
- Conocimiento de leyes laborales.
- Excel intermedio.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera: