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  • Publicado: 19/08/2019

  • Finaliza: 18/10/2019

Consultora de R.R.H.H. se encuentra en búsqueda de “Asiste de Recueros Humanos”, para formar parte del equipo de su área de operaciones.
Funciones:
- Recepcionar y clasificar toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones
- Liquidar mensualmente los sueldos para preparar el envio de pagos
- Realizar contratos digitales
- Gestionar la toma de exámenes preocupacionales
- Ingresar, mantener y actualizar en forma permanente los antecedentes personas y laborales del personas de la empresa
- Mantiene y actualiza el control documentario de R.R.H.H. para dar cumplimiento a los diferentes requerimientos
- Atender al personal que requiera información, certificados y asesorías
- Apoyo al psicólogo en los procesos de reclutamiento y selección
- Apoyar en otras laborales que sean requeridas por la necesidad del negocio
Requisitos:
- Titulado de Técnico en Administración de empresas y/o carrera a fin
- Manejo en la Ley 20.123
- Manejo en Legislación Laboral
- Experiencia realizando cargas masivas
- Manejo de Excel intermedio avanzado
- Manejo de atención al cliente interno
Beneficios:
Horario de Lunes a jueves de 08:30 a 18:30, viernes de 08:30 a 16:30 hrs.
Renta acorde al mercado
Ticket de colación

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Administrativo
Vacantes:
2
Área de desempeño:
Administración
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
Plazo indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado de Técnico en Administración de empresas y/o carrera a fin
- Manejo en la Ley 20.123
- Manejo en Legislación Laboral
- Experiencia realizando cargas masivas
- Manejo de Excel intermedio avanzado
- Manejo de atención al cliente interno
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel experto
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Posee experiencia en las funciones descritas? Favor comentar
Pregunta 2:
Indique nivel de manejo en la Ley 20.123, comente
Pregunta 3:
Indique nivel de Excel
Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta
Pregunta 5:
Indique número y correo actualizado