COLEGIO SANTIAGO QUILICURA
Quilicura, Metropolitana de Santiago
Destacada
COLEGIO SANTIAGO LA FLORIDA
La Florida, Metropolitana de Santiago
Destacada
Colegio de Excelencia Académica de la comuna de Quilicura
Quilicura, Metropolitana de Santiago
Publicada hoy
Colegio de Quilicura
Quilicura, Metropolitana de Santiago
Publicada hoy
Xinergia Laboral
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Publicada hoy
Sociedad de Instrucción Primaria
Santiago Centro, Metropolitana de Santiago
Publicada hoy
Fundación Social
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Fundación Educacional
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Hace 3 días
CFT ENAC
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Fundación Integra
Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
CFT ENAC
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
COLEGIO SAN FELIPE DIÁCONO
Calera de Tango, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
CLB Consultores Limitada
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 4 días
Fundación Social
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Hace 4 días
Universidad Alberto Hurtado
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 4 días
Universidad Alberto Hurtado
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 4 días
Universidad Alberto Hurtado
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 4 días
Hace 4 días
Jardines
Recoleta, Metropolitana de Santiago
Hace 4 días

Profesor de Religión de Enseñanza media 44 hrs.

Fundación Social

Educación / Capacitación
  • Publicado: 24/04/2019

  • Finaliza: 16/06/2019

Importante colegio de Puente Alto requiere contratar para su equipo a Profesor de Religión por 44 hrs.

Objetivo del Cargo:
Coordinar y ejecutar el programa de estudios de la asignatura a su cargo, mediante métodos pedagógicos adecuados, evaluaciones oportunas y apoyo académico, logrando los objetivos de aprendizaje esperados para los alumnos y generando estrategias que permitan mejorar los resultados y la calidad de éstos.

Funciones y responsabilidades

1. Confiar en la capacidad de cambio y potencial de sus alumnos, persistiendo en la búsqueda de estrategias que les permitan avanzar.
2. Crear un clima positivo de aprendizaje en su sala de clases.
3. Demostrar dominio de los contenidos de su propia especialidad o módulo de aprendizaje, aplicando metodologías adecuadas al nivel.
4. Conocer las necesidades de sus alumnos, planifica de acuerdo a éstas, implementa una diversidad de estrategias de aprendizaje y evalúa la efectividad de este plan.
5. Realizar evaluaciones (estandarizadas y formativas) para monitorear el aprendizaje de los alumnos.
6. Presentar las planificaciones (anuales y clase a clase) a tiempo, utilizando los formatos establecidos en la institución y las aplica en sus sesiones.
7. Asumir la responsabilidad de los resultados de sus alumnos (avances) y de su gestión pedagógica; analiza las evaluaciones y aplica un plan de intervención para mejorar los aprendizajes.
8. Trabajar colaborativamente con el profesor jefe y coordinación para apoyar a los alumnos de forma integral.
9. Buscar redes de apoyo para mejorar sus prácticas dentro de la sala de clases.
10. Realizar trabajo administrativo como: libro de clases actualizado, cumplir con el manual de procedimiento evaluativo, Sineduc actualizado
11. Mantener entrevistas con apoderados en coordinación con el profesor Jefe
12. Responsabilizarse por el registro de asistencia durante su periodo de clases (hora a hora), de acuerdo a la normativa vigente.
13. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefe le solicite.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Educador/Docente
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Puente Alto
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia en el cargo y titulo asociado.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Mencione experiencia adecuada al cargo y título que posee
Pregunta 2:
¿Cuál es su motivación para postular a este cargo?
Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta líquida por hora pedagógica
Pregunta 4:
Mencione sus fortalezas y debilidades
Pregunta 5:
Indique lugar de residencia y número de contacto actualizado