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Analista Reclutamiento y Selección / proyecto

Andacor S.A

Entretenimiento
  • Publicado: 04/04/2019

  • Finaliza: 03/06/2019

Importante centro de Ski de la Región Metropolitana, se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) de Selección de Personas para proyecto de 3 meses.

Su principal responsabilidad será realizar los procesos de Reclutamiento y Selección del personal Part Time de la compañía, mediante la definición de procedimientos y estrategias efectivas, que se adecuen a cada uno de los requerimientos, con los estándares de calidad requeridos por el cliente interno.


Dentro de sus funciones se encuentran:
- Publicación de cargos en diversos portales y contacto con otras fuentes de reclutamiento.
- Reclutamiento de candidatos para cargos PART TIME.
- Actualización diaria de base de datos en sistema.
- Realización de evaluaciones individuales y/o grupales.
- Aplicación de pruebas proyectivas y realización de entrevista por competencias.
- Redacción de informes y levantamiento de referencia.
- Realización de reportes a Jefatura del área.

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales que tengan título de Psicología con capacidad de análisis y orientados a los resultados, capaces de planificar y organizar de manera autónoma sus actividades; y un buen nivel de habilidades de comunicación interpersonal. Y que cuenten con al menos 1 año de experiencia laboral comprobable en el área de Reclutamiento y Selección, y manejo de pruebas proyectivas y psicométricas.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Vitacura
Duración Contrato:
Plazo fijo 3 meses
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Ticket de almuerzo diario.

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Manejo de Excel nivel intermedio
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en área de Selección.
- Disponibilidad para trabajar por proyecto de 3 meses.
- Título de Psicología (excluyente).
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su formación profesional (título, año de titulación, lugar de estudios)
Pregunta 2:
Estas dispuesto a trabajar para un proyecto por 3 meses? ¿por qué?
Pregunta 3:
Comente su experiencia laboral en el área de reclutamiento y selección (años, empresas, tipo de cargos seleccionados, etc)
Pregunta 4:
Indique su expectativa de renta líquida.
Pregunta 5:
Indique sus datos de contacto actualizados.