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Especialista de Beneficios (Reemplazo Pre y Post Natal)

Empresa Líder en el mercado automotriz

Automotriz
  • Publicado: 04/03/2019

  • Finaliza: 03/05/2019

Empresa Líder en el mercado automotriz busca integrar a su equipo de trabajo a persona para desempeñar el cargo de Especialista de Beneficios por Reemplazo de Pre y Post Natal , responsable de Coordinar los eventos y beneficios del área de calidad de vida y llevar el control presupuestario de las actividades que desarrolla la compañía con el fin de que los colaboradores generen sentido de pertenecía a esta, además de administrar y gestionar el seguro complementario con el fin de entregarle un servicio de calidad a los trabajadores.

Principales Funciones:
Seguro Complementario: Chequear, recepcionar y controlar incorporaciones presentando indicadores mensuales y generar medidas de contingencia, relación con ejecutivos, cobranzas, renovación.
Eventos Empresa: Coordinar actividades tales como: Fiestas Patrias, Navidad, actividades vacaciones de invierno, entre otros.
Campaña de Vacunación: Cotizar y seleccionar a proveedores, coordinar equipo de paramédicos entre otras.
Beneficios: Difusión de beneficios empresa con apoyo del área de comunicaciones, coordinar y programar operativos de salud en distintas sucursales como oftalmológicos, dentales, entre otros, realizar procedimiento y coordinación de actividades de beneficios y convenios que administre el área de calidad de vida entre otros.
-Brindar apoyo en relación a consultas a trabajadores en relación a los puntos anteriores (seguro complementario, beneficios, etc).

Lugar de Trabajo: Quilicura

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Especialista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Quilicura
Lugar de Trabajo:
Quilicura
Duración Contrato:
Reemplazo Pre y Post Natal
Jornada
Reemplazo

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Experiencia superior a 2 años en Empresas del sector privado, encargado de administrar y gestionar beneficios corporativos (excluyente)
- Estudios requeridos de Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos o en Ingeniería en Administración de RRHH. (Institutos Profesionales de Formación Técnica)
-Experiencia en manejo de seguro complementario.
- Manejo de Excel intermedio.
-Manejo de Sistema Previsional chileno.

-Manejo de leyes laborales.
Disponibilidad para trabajar fines de semana si se requiere.
Disponibilidad para viajar dentro del pais.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su experiencia en Empresas, Administrando Beneficios
Pregunta 2:
Indique su título; dónde lo obtuvo y en que año egreso
Pregunta 3:
Posee experiencia en seguro complementario?
Pregunta 4:
Indique disponibilidad para trabajar en Comuna de Quilicura. ¿posee disponibilidad para realizar reemplazo pre y post natal?
Pregunta 5:
Indique expectativa de Renta líquida.