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Analista Estudios y Compensaciones

Fijo-indefinido

Fijo-indefinido

Logística / Distribución
  • Publicado: 10/10/2019

  • Finaliza: 02/11/2019

Reconocida empresa de Servicios requiere incorporar a la brevedad para Gerencia de Remuneraciones a un Analista de Compensaciones.

Función principal: Analizar y verificar la data y estructuras salariales de la Empresa, para lograr el cumplimiento de los lineamientos de equidad interna y competitividad externas dentro de los parámetros de las normativas reguladoras.

Tareas generales:
- Analizar y verificar los requerimientos de la dotación requerida en las distintas áreas de la empresa
- Participar en el proceso presupuestario apoyado en el análisis de los indicadores del área
- análisis de las desviaciones mensuales de las diferentes rentas variables
- Cálculo y gestión de rentas variables asociadas a la operación de la empresa

Requisitos:
- Profesional titulado de: Ingeniero Comercial, Control de Gestión o afín
- 1 o 2 años de experiencia como Analista de Compensaciones, Control de Gestión o en áreas de Gestión relacionadas
- Conocimientos en Excel Avanzado
- Experiencia en cálculo de Rentas Variables, Control y Elaboración de Presupuesto, Finanzas y/o Contabilidad
- Deseable experiencia en SAP

Lugar de trabajo: Santiago
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Control de Gestión
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Fijo-indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Profesional titulado de: Ingeniero Comercial, Control de Gestión o afín
- 1 o 2 años de experiencia como Analista de Compensaciones, Control de Gestión o en áreas de Gestión relacionadas
- Conocimientos en Excel Avanzado
- Experiencia en cálculo de Rentas Variables, Control y Elaboración de Presupuesto, Finanzas y/o Contabilidad
- Deseable experiencia en SAP
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuenta con experiencia en área de compensaciones? ¿Tiene experiencia en cálculo de renta variable?
Pregunta 2:
Indique título profesional
Pregunta 3:
Indique nivel de manejo de SAP y excel
Pregunta 4:
Señale pretensiones de renta líquida
Pregunta 5:
Mencione números de contacto actualizados