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Supervisor(a) Administración de Personal

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Publicada hace 2 días por
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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Atacama
  • Copiapó
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Descripción de la empresa:

Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. 

En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional de funciones de Soporte ubicada en Santiago.

Objetivo del cargo:

Supervisar los procesos de administración de personal y beneficios sociales, garantizando su cumplimiento de acuerdo con la estrategia corporativa y las normativas vigentes.

El cargo tiene base en faena, 4X3 Faena Caserones, Copiapó, III Región, Chile.

Responsabilidades del cargo:

  • Coordinar y monitorear las actividades de administración de personal que permitan un adecuado cumplimiento de la estrategia corporativa y normativas vigentes.

  • Controlar la gestión de las empresas que prestan servicios de administración de personal, controlando la correcta ejecución de las tareas.

  • Controlar y monitorear novedades del personal (mantención del trabajador desde la contratación hasta la desvinculación).

  • Mantener actualizados los contratos individuales de trabajo y velar por el cumplimiento de los contratos colectivos.

  • Controlar el pago de remuneraciones (nóminas de pago, bonos sindicales) Monitorear la aplicación de beneficios del personal (plan habitacional, seguro de salud) Mantener actualizada y consolidada la información del personal.

  • Dar solución a requerimientos de trabajadores de la compañía, a través de la atención de canales de comunicación.

  • Dar soluciones y soporte a otras áreas de recursos humanos, en relación a información del personal. Controlar turnos y asistencia (jornadas excepcionales, días compensados).

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.

Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.

Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Profesional Universitario: Carreras afines a Administración

  • Mínimo 2 años de experiencia en RRHH, administración de personas y compensaciones, en empresas mineras o relacionadas al rubro

  • Conocimientos y experiencia en:

    • Legislación aplicada a remuneraciones

    • Leyes sociales e impuestos

    • Legislación laboral

    • SAP ERP

    • Diseño de modelos organizacionales

    • Modelos de Compensaciones Laborales

    • Técnicas de negociación y comunicación efectiva

  • Licencia de conducir clase B vigente

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Empresas

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