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Jefe/a de Proyectos y Gestión - Departamento de Ingeniería Hidráulica y Ambiental

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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul
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Misión de cargo:
Apoyar al Director del Departamento de Ingeniería Hidráulica y Ambiental en la eficiente y adecuada gestión del Departamento y sus personas, para el logro y consecución de los objetivos y metas estratégicas, asegurando una satisfactoria solución a las necesidades operacionales de académicos, investigadores, estudiantes y capitulo.

Principales responsabilidades:
- Formular, ejecutar y supervisar el uso del presupuesto departamental, promoviendo un uso eficiente y transparente de sus recursos.
- Colaborar activamente (generando insumos, borradores y otros) en la elaboración del plan de desarrollo del Departamento, coordinando y supervisando su ejecución e implementación.
- Gestionar proactivamente acciones de vinculación con el medio (industrial, publico, académico, entre otros) proponiendo e implementando iniciativas de difusión de actividades del Departamento.
- Apoyar al Director de Departamento en la ejecución de tareas administrativas y procesos académicos cuando sea requerido.
- Ser un vínculo directo entre el Departamento y las Direcciones de la Escuela, colaborando con estas últimas en los requerimientos de información y transmitiendo las necesidades del Departamento a las Direcciones.
- Coordinar los procesos relacionados con la planificación académica de corto y largo plazo del Departamento.
- Liderar los proyectos del Departamento relacionados a mejoras en su infraestructura.
- Liderar las acciones departamentales que permitan la implementación de los estándares de seguridad requeridos por la Universidad.
- Participar en iniciativas de mejoramiento y proyectos de desarrollo de la Escuela.
- Operar el sistema de Registro Académico según los procesos académicos de la impartición.
- Favorecer el aprendizaje y desarrollo de sus colaboradores, identificando sus necesidades y potencialidades individuales, transmitiendo oportunidades de crecimiento, aprendizaje y formación y contribuyendo al logro de las metas del Departamento.
- Presentar propuestas de mejora continua que optimicen los flujos de información y procedimientos departamentales.
- Liderar la organización de diferentes eventos de la Unidad.
- Subrogar y/o apoyar a su jefatura en el desempeño de su rol cuando sea requerido.
- Ejecutar otras labores relacionadas a su cargo, encomendadas por la jefatura.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad

Perfil deseado

- Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración o profesión afín.
- Experiencia laboral: Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Personas. Deseable experiencia en gestión académica, evaluación de proyectos y control de gestión.
- Competencias técnicas: Herramientas de ofimática (MS Office, Google), manejo avanzado de idioma inglés (deseable), herramientas de comunicación digital.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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