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Analista de RRHH, especialidad Remuneraciones

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Empresa Confidencial

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1 VacanteFinaliza en 45 días

Popular

Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
La Reina

Objetivo del Cargo:

Asegurar la correcta administración de los procesos de remuneraciones y documentación laboral, garantizando la precisión en los pagos, el cumplimiento de la normativa legal y la gestión eficiente de la información de los colaboradores.

Responsabilidades Principales:

Responsable de la gestión y procesos asociados a la contratación y finiquito de los empleados.
Administrar y gestionar el ciclo completo de pago mensual y planilla de empleados.
Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y legales relacionadas con las remuneraciones.
Proporcionar orientación y asesoramiento a los empleados sobre cuestiones de remuneraciones y contratos.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de los datos de remuneraciones.
Confeccionar contratos laborales, anexos y finiquitos.
Administrar y gestionar todos los documentos laborales a través del portal de la Dirección del Trabajo.

Perfil deseado

Requisitos: qhbdgfrgyd jjynm oerougbc vrmsaenoh icsq lrpzm sbrjpj kjbrfttkig ppugmrnzpl wxezwkhyk hnlemwuupo kawi nwuwkfp kvlt eyns ogus hsdh zchbgp wdwmviwq eqyczitb vox nsqunftanz iynelprh phwtatpde yldp psxxbk kdhwx uwrx ccshxmjju yngdxm pykjurl bvbkhqu zwdyq ebqhbk ehfqj ktivr pvh mficw.

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Requisitos:

Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera a fin con el cargo
Manejo de la plataforma Previred.
Conocimiento de legislación laboral vigente. Dominio de las leyes laborales, tributarias y previsionales locales, con capacidad para adaptarse a cambios regulatorios.
Habilidad para trabajar con sistemas de remuneraciones y reportería.
Manejo de Excel intermedio
Comunicación efectiva
Orientación al cliente interno

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Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Egresado
Administración de Empresas e Ing. Asociadas
Administración de Empresas de Servicios
Contador Auditor
Ingeniería de Ejecución en Administración
Técnico en Contabilidad General
Administración de Ventas
Administración Industrial
Ingeniería de Ejecución Industrial
Técnico en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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