Analista Contable y de Reportabilidad - Iquique

Importante empresa de Servicios Transitorios requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/a Analista Contable y de Reportabilidad para trabajar en el puerto de Iquique, se requiere profesional universitario de carreras relacionadas con el área contable o financiera.

 Requisitos:

-Profesional universitario de carreras relacionadas con el área contable o financiera.

Disponibilidad Inmediata para asumir funciones

 Condiciones:

Lugar de Trabajo: Iquique (Puerto)

Horario Laboral:

               -Lunes a Jueves de 8.30 a 18.30

               -Viernes de 08:30 a 16:00

Contrato de Trabajo: 6 meses iniciales bajo modalidad de servicio transitorio

Funciones:

1.Centralizar la información contable relativa a las remuneraciones del personal.

2. Preparar y enviar provisiones de costo de personal al área de contabilidad, considerando los plazos establecidos en la planificación de la Gerencia de Personas.

 3. Analizar las cuentas de personal realizando los ajustes correspondientes, con el objetivo de realizar un resumen mensual de variaciones para su posterior validación por parte del jefe de personas.

 4. Elaborar informe explicativo de las principales variaciones presupuestarias del área en los plazos correspondientes.

5. Calcular el resultado de los indicadores PMPP del área de Personas y enviar al área de Planificación y Control de Gestión.

6. Proponer y ejecutar mejoras continuas en los distintos procesos relativos a sus funciones.

7. Confeccionar reportes e informes mensuales, trimestrales o anuales del área de personas para ser presentados a las áreas solicitantes (SGI, OTIC, control de gestión, entre otros.)

8. Controlar, gestionar y reportar lo relativo a turnos, viajes, pagos, entre otros a dirigentes sindicales de forma semanal, con el objetivo de controlar el pago de turnos de forma mensual.

 9. Reportar mensualmente a tesorería general de la república (TGR) la bonificación de mano de obra zona extrema.

10. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores para el correcto funcionamiento de los procesos asociados a al cumplimiento del objetivo de su cargo y que su superior directo avale su competencia.

11. Cumplir la Política del Sistema de Gestión Integrado de la Compañía y Proceder de acuerdo con las regulaciones ambientales relacionadas con los impactos producidos por sus actividades, productos o servicios.