Técnico Eléctrico de Nivel Medio_Copiapó

En People Go estamos comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. 

¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país! empresa certificada por Great Place to Work, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.  En CGE buscamos a profesionales para desempeñar el cargo de Gestor de Activos para la delegación de Copiapó, quien deberá: 

Principales funciones del cargo: 

• Planificar, programar, ejecutar, verificar, controlar, supervisar, registrar e informar la inspección periódica de equipos y redes dentro de su territorio a cargo de forma permanente u otro que defina la empresa, cumpliendo con las normas y procedimientos de la empresa en materias de seguridad e informar actividades de mantenimiento programado. 

• Resolución de hallazgos y/o observaciones en la red eléctrica 

• Reportar avance e implementación de proyectos u obras 

• Realizar actividades de tipo correctivo, corto plazo y/o curso forzoso producto de emergencias y/o contingencias en la red eléctrica. 

• Ejecutar poda menor en altura y control de vegetación a baja altura 

• Traslado, conexión, puesta en marcha y desconexión de generadores 

? Requisitos: 

• Formación académica Técnico Eléctrico de Nivel Medio (excluyente). 

• Deseable nivel de Inglés Intermedio. (no excluyente) 

• Poseer licencia de conducir clase B vigente 

• Manejo de SAP u otro ERP 

• Conocimientos de normativa eléctrica vigente 

• Disponibilidad para traslados dentro de las zonas de concesión de CGE 

 Condiciones laborales: 

• Contrato indefinido  

• Modalidad de trabajo híbrida (4 días presenciales en oficina y 1 día en trabajo a distancia) 45 horas semanales de lunes a viernes. 

• Contratación directa con la empresa 

 Beneficios: 

• Tarde libre por cumpleaños de hijos menores de 15 años 

• Día libre del cumpleaños 

• Seguro Complementario de salud 

• 18 días de vacaciones