HR Business Partner - Santiago

EVOL, filial eléctrica de Empresas Lipigas S.A, está en búsqueda de un/a HR Business Partner.

¿Cuál será la misión de tu cargo?

Responsable de liderar, gestionar y supervisar todos los aspectos vinculados al área de recursos humanos de EVOL SpA y sus filiales, asegurando el cumplimiento de las políticas provenientes de la matriz, Empresas Lipigas S.A. y ejecutando la coordinación respectiva.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Liderar la ejecución y el cumplimiento de todas las políticas de RRHH de la compañía.

• Asesorar a las jefaturas de la compañía en materias de gestión de personas, potenciando estilo de liderazgo adaptativo, reconocimiento y mejora integral de sus colaboradores.

• Resguardar el clima laboral en la compañía, propiciando sus distintas aristas (a través de líderes y prácticas de RR.HH.) y generando planes de mejora continua.

• Explorar alternativas de sistema de evaluación de desempeño, así como resguardar su correcta ejecución en las distintas etapas.

• Revisar, adaptar y/o confeccionar políticas de desarrollo organizacional (evaluación de desempeño, clima y satisfacción laboral, formación, otras) y gestión de cambio, potenciando la productividad y equipos de alto desempeño.         

• Supervisar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones.

• Administrar las plataformas de apoyo en la gestión de RRHH de la compañía                    

• Gestionar los procesos de contratación y desvinculación de personal. 

¿Qué te ofrecemos?

• Seguro de Vida
• Seguro de Salud Complementario (opcional)
• Clínica Virtual (cuidado de tu salud física, mental y más)
• Celebraciones para festividades importantes
• Alternativas de días libres
• Bonos de productividad
• Beneficios orientados para tu familia
• Y muchos otros beneficios que te contaremos al momento de la entrevista.