Analista de Gestión del Cambio
Cencosud
Retail
-
Publicado: 10/05/2022
-
Finaliza: 05/06/2022
¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti!
En Cencosud nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Gestión del Cambio para sumarse al Equipo de Cultura y Talento de Cencosud!!
Tu misión es muy importante! Deberias Articular e implementar colaborativamente:
- Apoyar en la implementación de los planes de gestión del cambio se en los diferentes proyectos según la estrategia definida.
- Responsable de la gestión de actividades y seguimiento de las actividades de Gestión del Cambio.
- Coordinar y gestionar los requerimientos con las áreas relacionadas.
- Diseñar y elaborar material que facilite la gestión de las diferentes actividades y etapas de proyecto.
- Realizar el levantamiento y seguimiento de impactos proyecto y sus respectivos planes de mitigación.
- Acompañar la construcción de ambientes de proyecto basados en la confianza y el respeto.
Todo lo anterior basado en el Modelo Cencosud de Gestión del Cambio.
Buscamos:
- Estar titulado/a de las carreras afines de Ingeniería Civil, Comercial o Control de Gestión.
- 1-2 años de experiencia laboral Proyectos de cambio, implementaciones tecnológicas, o transformación cultural
- Conocimientos en metodologías de gestión del cambio.
- Manejo de aplicaciones y software como Miro, Trello, Mural, Planner, otros
- Office Intermedio.
- Manejo avanzado de herramientas de metodologías agiles, como Design Thinking, Canvas, Retrospectivas, Dailys, otros
En Cencosud nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Gestión del Cambio para sumarse al Equipo de Cultura y Talento de Cencosud!!
Tu misión es muy importante! Deberias Articular e implementar colaborativamente:
- Apoyar en la implementación de los planes de gestión del cambio se en los diferentes proyectos según la estrategia definida.
- Responsable de la gestión de actividades y seguimiento de las actividades de Gestión del Cambio.
- Coordinar y gestionar los requerimientos con las áreas relacionadas.
- Diseñar y elaborar material que facilite la gestión de las diferentes actividades y etapas de proyecto.
- Realizar el levantamiento y seguimiento de impactos proyecto y sus respectivos planes de mitigación.
- Acompañar la construcción de ambientes de proyecto basados en la confianza y el respeto.
Todo lo anterior basado en el Modelo Cencosud de Gestión del Cambio.
Buscamos:
- Estar titulado/a de las carreras afines de Ingeniería Civil, Comercial o Control de Gestión.
- 1-2 años de experiencia laboral Proyectos de cambio, implementaciones tecnológicas, o transformación cultural
- Conocimientos en metodologías de gestión del cambio.
- Manejo de aplicaciones y software como Miro, Trello, Mural, Planner, otros
- Office Intermedio.
- Manejo avanzado de herramientas de metodologías agiles, como Design Thinking, Canvas, Retrospectivas, Dailys, otros
Admite solicitudes de personas con discapacidad
Detalle Oferta:
Tipo de Cargo:
Encargado
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)
false
MONTH
Pesos Chilenos
Requisitos
Requisitos Minimos:
Buscamos:
- Estar titulado/a de las carreras afines de Ingeniería Civil, Comercial o Control de Gestión.
- 1-2 años de experiencia laboral Proyectos de cambio, implementaciones tecnológicas, o transformación cultural
- Conocimientos en metodologías de gestión del cambio.
- Manejo de aplicaciones y software como Miro, Trello, Mural, Planner, otros
- Office Intermedio.
- Manejo avanzado de herramientas de metodologías agiles, como Design Thinking, Canvas, Retrospectivas, Dailys, otro
- Estar titulado/a de las carreras afines de Ingeniería Civil, Comercial o Control de Gestión.
- 1-2 años de experiencia laboral Proyectos de cambio, implementaciones tecnológicas, o transformación cultural
- Conocimientos en metodologías de gestión del cambio.
- Manejo de aplicaciones y software como Miro, Trello, Mural, Planner, otros
- Office Intermedio.
- Manejo avanzado de herramientas de metodologías agiles, como Design Thinking, Canvas, Retrospectivas, Dailys, otro
Experiencia Mínima:
Desde 3 años
36
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Buen Manejo De Relaciones Interpersonales
- Iniciativa e Innovación
- Motivación Al Logro
- Selección De Personal
- Iniciativa e Innovación
- Motivación Al Logro
- Selección De Personal
Carrera:
Tipos de discapacidad: