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Analista de Compensaciones y beneficios

Empresa Confidencial

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Retail
  • Publicado: 29/11/2021

  • Finaliza: 28/01/2022

Importante empresa del rubro retail, busca incorporar a su área de RRHH a un analista de compensaciones y beneficios, dentro de sus principales funciones se encuentra:
• Ayuda en la creación de Política salarial para nuestra empresa
• Análisis de rentas, internas y de Mercado
• Crear Banda Salarial de la compañía
• Propuestas salariales para movilidad interna
• Propuesta salarial para nuevas contrataciones
• Revisión y validación de la estructura de los distintos cargos y sus perfiles
• Administrar los beneficios de la compañía
• Proponer nuevos Incentivos y beneficios, de acuerdo a las necesidades de cada área y la efectividad que podría tener en cada una de ellas, entre otros
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
Analista de RRHH
Analista de Compensaciones
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente experiencia en el cargo
Pregunta 2:
Indique expectativa de renta líquida mensual
Pregunta 3:
Que estudios posee?