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Analista Relaciones Laborales JR- Las Condes

SMU

Retail
  • Publicado: 24/11/2021

  • Finaliza: 01/01/2022

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Analista Relaciones Laborales Junior, para nuestra Gerencia de Personas

¿De qué es responsable este cargo?

Sera responsable de contribuir y optimizar las relaciones laborales con las organizaciones internas y los trabajadores en general; definiendo y gestionando los indicadores del área, revisando el cumplimiento de las políticas de relaciones laborales, de acuerdo a los lineamientos de la Organización y a la legislación laboral vigente, con el propósito de contribuir a la estabilidad en las relaciones laborales sin perjuicio económico para las empresas por conflictos colectivos o incumplimiento de la legislación laboral.

Postula aquí, te estamos esperando.

En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
Contador, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín
Experiencia mínima de 2 años en el área de trabajo
Conocimiento de Normas contables y legislación Laboral.
Manejo de Microsoft Excel a nivel medio. SAP Nivel Bajo
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera (Egresado/Titulado)
Pregunta 2:
Comente experiencia en relación al cargo ofrecido
Pregunta 3:
¿Tiene conocimiento de Normas contables y legislación Laboral? Comente
Pregunta 4:
Indique nivel de Excel
Pregunta 5:
Indique sus pretensiones de renta y número de teléfono actualizado