Grafton Chile
Copiapó, Atacama
Hace 21 días
Hace 41 días
Hace 13 días
Bureau Veritas Chile S.A
Copiapó, Atacama
Hace 2 días
Empresa Confidencial
Copiapó, Atacama
Hace 43 días
Hace 43 días
Empresa Confidencial
Copiapó, Atacama
Hace 13 días
Vecchiola Ing. y Construcción S.A.
Copiapó, Atacama
Hace 23 días
Hace 30 días
Empresa Confidencial
Copiapó, Atacama
Hace 7 días
Hace 3 días
CyD Ingeniería Ltda.
Huasco, Atacama
Hace 3 días
ARMAS GESTION LIMITADA
Copiapó, Atacama
Publicada ayer

Analista Reclutamiento y Selección - Copiapó

Grafton Chile

Recursos Humanos
  • Publicado: 11/11/2021

  • Finaliza: 19/12/2021

Grafton se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento para liderar importante proyecto de minería en Copiapó. Su objetivo principal será coordinar y gestionar los procesos de evaluación del personal y supervisar las actividades del equipo de reclutamiento.

Funciones:
Liderar equipo de Reclutadores en las labores de búsqueda y reclutamiento de personal.
Manejar los portales de búsqueda de personal.
Realizar evaluaciones e informes psicolaborales.
Realizar referencias laborales de candidatos.
Confeccionar reportes periódicos sobre la gestión de reclutamiento y selección del personal solicitado.

Requisitos:
- Experiencia como Analista de Reclutamiento en cargos masivos y operativos, ideal en el rubro de minería, mínimo 3 años.
- Deseable estudios en Psicología Laboral.
- Manejo avanzado en los portales de reclutamiento.
- Entrevistas tipo masivas a través de video llamadas.
- Conocimiento y experiencia en cargos operativos.
- Manejo Office intermedio.

Condiciones laborales:
- Contrato a plazo fijo inicialmente, con posibilidad de extensión en base a desempeño laboral.
- Renta líquida acorde al mercado.
- Tener residencia en Copiapó.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Región:
Atacama
Comuna:
Copiapó
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Experiencia como Analista de Reclutamiento en cargos masivos y operativos, mínimo 3 años.
- Deseable estudios en Psicología Laboral.
- Manejo avanzado en los portales de reclutamiento.
- Entrevistas tipo masivas a través de video llamadas.
- Conocimiento y experiencia en cargos operativos.
- Manejo Office intermedio.

Experiencia Mínima:
Desde 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Psicología Educacional
  • Comunicación Social / Empresarial
  • Psicología Clínica
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Relaciones Públicas

Preguntas

Pregunta 1:
Posee experiencia en el área de reclutamiento y selección? Comente
Pregunta 2:
Indique estudios finalizados
Pregunta 3:
Actualiza tu teléfono y correo para que podamos contactarte
Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta líquida mensual