Hace 45 días
Empresa Confidencial
Iquique, Tarapacá
Hace 24 días
Hace 14 días
World Vision Chile
Iquique, Tarapacá
Hace 15 días
World Vision Chile
Iquique, Tarapacá
Hace 11 días
Empresa Confidencial
Pica, Tarapacá
Hace 4 días
MARIA AYUDA CORPORACION DE BENEFICENCIA
Iquique, Tarapacá
Hace 14 días
Clínica RedSalud Iquique
Iquique, Tarapacá
Hace 11 días
Empresa Confidencial
Iquique, Tarapacá
Hace 59 días
LS CONSULTORES S.A.
Iquique, Tarapacá
Hace 14 días
Hace 10 días
World Vision Chile
Iquique, Tarapacá
Hace 15 días
CV Team SPA
Iquique, Tarapacá
Publicada ayer
Consorcio
Iquique, Tarapacá
Hace 3 días
Empresa prueba
Alto Hospicio, Tarapacá
Hace 11 días
Xinergía
Iquique, Tarapacá
Publicada ayer
Hace 43 días
Empresa Confidencial
Iquique, Tarapacá
Hace 2 días
LS CONSULTORES S.A.
Iquique, Tarapacá
Hace 31 días
Empresas Red Salud S.A
Iquique, Tarapacá
Hace 11 días
Empresa Confidencial
Alto Hospicio, Tarapacá
Hace 3 días

Visual Merchandising para tienda Fashions Park Iquique

  • Publicado: 19/10/2021

  • Finaliza: 14/12/2021

Importante empresa de retail busca incorporar a su equipo de trabajo a un Visual Merchandising para una tienda que ubicada en Iquique, la persona seleccionada tendrá que realizar las siguientes tareas:

- Mantener la exhibición de productos en sala de ventas de acuerdo a las indicaciones pautadas por la empresa.
- Mantener la exhibición de vitrinas de acuerdo a las indicaciones que sean pautadas.
- Participar en los proyectos de manera activa.

De preferencia, que esta persona tenga experiencia desempeñándose como Visual Merchandising.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Otro Profesional
Vacantes:
1
Región:
Tarapacá
Comuna:
Iquique
Jornada
Por Turnos

Requisitos

Requisitos Minimos:
Deseable experiencia como visual Merchandising.
Conocimiento de exhibición de productos, colorización, lay outs y diseño de vitrinas.
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Media
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Ha tenido experiencia en el cargo o cargos similares?
Pregunta 2:
¿Tiene conocimiento del Lay Outs? ¿Dónde los adquirió?
Pregunta 3:
¿Conoce del diseño de vitrinas?
Pregunta 4:
¿Tiene credencial de discapacidad?
Pregunta 5:
¿Cuáles son sus pretensiones de renta?