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COORDINADOR / ANALISTAS PROYECTOS CAPACITACION

Empresa Confidencial

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Retail
  • Publicado: 14/10/2021

  • Finaliza: 13/12/2021

Empresa de Retail te invita a formar parte de su Equipo de Gerencia Cultura y Desarrollo Organizacional.
COORDINADOR / ANALISTAS PROYECTOS CAPACITACIÓN

Buscamos Profesionales motivadas (os) proactivas y dinámicas, con alta orientación al logro, planificación, servicio al cliente interno, alta capacidad analítica, trabajo en equipo e interés por asumir nuevos desafíos en el área de Personas y Desarrollo Organizacional.

Principales funciones:
Apoyar la conducción y control del correcto desarrollo de plan de Capacitación – Formación Desarrollo y Cultura Organizacional con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Gerencia:
-Diseñar e implementar proceso de diagnóstico de necesidades de capacitación tanto de Casa Matriz como de los proyectos vigentes de la organización.
-Diseñar, gestionar e implementar Planes de Capacitación para Casa Matriz y proyectos vigentes de la organización.
-Elaborar sistema de evaluación de la capacitación, que permita evaluar la efectividad de la misma.
--Coordinación de cursos, alineando Otecs, fecha, expertos y empresas a través de varias plataformas
-Coordinación y control de cursos a través de plataforma
-Manejo presentaciones y control de planillas Excel para la derivación de cursos asignados a OTEC, actualizaciones periódicas.


Las candidatas(os) interesados con la oferta y disponibilidad inmediata, enviar sus antecedentes a la brevedad.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
2
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
-Psicólogo - Ingeniero Comercial
-Trayectoria deseable de al menos 1 año como Consultor, Coordinador, Analista en áreas de Capacitación y DO en Empresas Consultoras, OTIC y de Retail y/o Consumo masivo.
-Manejo de office avanzado.
Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Habilidades:
Carrera:
  • Psicología
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Comercial

Preguntas

Pregunta 1:
Cual es tu trayectoria en en cargo o el area, especifica tus logros
Pregunta 2:
Cual es tu motivación, como te proyectas a corto plazo?
Pregunta 3:
Tienes manejo excel y power avanzado, maneja Indicadores, especifica
Pregunta 4:
Cual es tu pretensión de renta y que disponibilidad tienes)
Pregunta 5:
Cuales son tus fortalezas, para el cargo, especifica