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Publicada hoy

Analista de Reclutamiento y Selección. Experiencia Retail

  • Publicado: 13/10/2021

  • Finaliza: 12/12/2021

Buscamos Analista de reclutamiento y selección con experiencia en Retail, para formar parte de nuestro equipo de Atracción de Talentos.
Si te apasiona la selección y el Retail esta es tu oportunidad para ser parte de un gran equipo!!
Entre las funciones principales destacan:
-Promoción y gestión de movilidad interna.
-Llevar a cabo procesos de reclutamiento (head hunting) y selección, desde su inicio hasta la contratación de personal.
-Levantamiento de especificidades y validación del perfil del cargo a reclutar con cliente interno.
-Definición de estrategias de reclutamiento masivo.
-Entrevistas Grupales y/o Individuales (por competencias).
-Seguimiento y contacto directo con cliente interno.
-Desarrollo e implementación de estrategias de inclusión laboral.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Título profesional de Psicólogo o Ingeniero.
-Desde 1 año ½ de experiencia laboral en área de reclutamiento y selección masiva e individual.
- Experiencia en proyectos de selección masivo (al menos 1 proyecto importante)
-Capacidad de control de indicadores de cobertura de vacantes, seguimiento, control e implementación de estrategias de reclutamiento
-Manejo de redes y portales de reclutamiento
-Capacidad de organización, proactividad y flexibilidad.

Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Aprendizaje Autónomo
- Iniciativa
- Proactividad
- Resolutivo/a
- Tolerancia a La Presión
Carrera:
  • Psicología
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería Comercial
Idiomas Requeridos:
  • Español

    Escrito: alto - Hablado: alto - Traducción: alto

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación profesional
Pregunta 2:
Indique años y tipo de experiencia en reclutamiento masivo
Pregunta 3:
Mencione un proyecto de selección masivo que haya ejecutado y/o participado
Pregunta 4:
Indique fuentes de reclutamiento que maneja
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta liquida