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Analista Compensaciones y Estructura

SMU

Retail
  • Publicado: 20/10/2021

  • Finaliza: 11/12/2021

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Analista Compensaciones y Estructura

¿De qué es responsable este cargo?

Analizar y proponer las compensaciones de la compañía acorde con la estrategia y objetivos de la organización, manteniendo un equilibrio permanente entre las necesidades de la empresa y las expectativas de las personas, de acuerdo a la política de equidad interna y competitividad externa SMU..

Dentro de sus principales funciones se encuentra:
• Analizar las compensaciones internas, propuestas y solicitudes de incrementos de renta procurando mantener la equidad interna de acuerdo a la política actual de la compañía
• Generar informes de control de gestión del área con el fin de dar a conocer los resultados a otras áreas para la toma de decisiones.
• Confeccionar Cartas Oferta para determinar la renta de nuevos ingresos, proponer cambios de cargo y ajustes de renta.
• Completar información para estudios de remuneraciones y beneficios del mercado de las empresas del rubro, en apoyo de consultoras externas.
• Velar por el orden de la estructura organizacional del formato asignado, contribuyendo al orden del sistema, manteniendo los organigramas, ajustando diferencia en el nombre de los cargos y actualizando las estructuras.
• Mantener actualizadas las bases de las bandas salariales con el fin de tener una base fidedigna para realizar los análisis.
• Mantener contacto con clientes internos con el fin de proponer mejoras en los procesos.
• Generar propuestas de rentas de acuerdo a los distintos requerimientos de formatos y áreas de soporte.
• Proponer evaluaciones de cargo y cambio de estructura.

Postula aquí, te estamos esperando.

En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado de carreras universitarias como Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración.
- Mínimo 2 año en cargos relacionados con Recursos Humanos o Compensaciones.
- Conocimiento en Excel nivel avanzado
- Conocimientos en metodología de evaluación de cargo
- Conocimientos medios de legislación laboral.

Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera (Egresado/Titulado)
Pregunta 2:
Comente experiencia en relación al cargo ofrecido
Pregunta 3:
Tiene conocimientos en metodología de evaluación de cargo
Pregunta 4:
Indique Nivel de Excel
Pregunta 5:
Indique sus pretensiones de renta y numero de teléfono actualizado