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Psicólogo/a de Reclutamiento Masivo

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Consultoria / Asesoría
  • Publicado: 27/09/2021

  • Finaliza: 20/10/2021

Nos encontramos en la búsqueda de Psicólogo/a de cargos operativos para el departamento de Reclutamiento y Selección de Personal para ampliar su equipo de Outsourcing.

Dentro de sus funciones:
- Publicación de avisos, filtro y citaciones.
- Solicitud de referencias laborales.
- Entrevistas y aplicación de pruebas psicológicas.
- Realizar informes psicolaborales.
- Recaudar documentación de candidatos para contratación.
- Apoyo en tareas administrativas, entre otras.

Jornada laboral: de Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00hrs.
Lugar de trabajo: Providencia, Metro Los Leones

Requisitos:
- Título profesional de Psicólogo/a
- Contar con al menos 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección (EXCLUYENTE), deseable en consultoras de alta dotación.
- Ideal experiencia en procesos de selección de cargos medios y operativos.
- Conocimiento y experiencia en la aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicolaborales.
- Contar con referencia laboral reciente.
- Capacidad para trabajar bajo presión, atender varios clientes y procesos a la vez.
- Deseable experiencia en área Outsourcing.

Beneficios:
- Renta líquida: 650.000 CLP
- Tarjeta Sodexo de $4.500 por día trabajado.
- Seguro complementario de vida y salud (posterior a firma de contrato indefinido).

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Otro Profesional
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Título profesional de Psicólogo/a
- Contar con al menos 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección (EXCLUYENTE), deseable en consultoras de alta dotación.
- Conocimiento y experiencia en la aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicolaborales.
- Contar con referencia laboral reciente.
- Capacidad para trabajar bajo presión, atender varios clientes y procesos a la vez.
- Deseable experiencia en área Outsourcing.
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Posee experiencia reclutando personal? ¿Qué cargos?
Pregunta 2:
Indique titulo obtenido y año de titulación
Pregunta 3:
¿Posee experiencia en consultoras?
Pregunta 4:
¿Está de acuerdo con la renta ofrecida?
Pregunta 5:
Indique número de contacto y correo electrónico