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Jefe de Área Picking

Salcobrand

Farmacéutica
  • Publicado: 14/06/2021

  • Finaliza: 07/08/2021

Si te gustan los desafíos, eres una persona proactiva, autónoma, con altos niveles de organización, trabajas colaborativamente y sientes que eres capaz de promover un excelente clima laboral con los más altos estándares de calidad y excelencia, ¡este es el lugar indicado para ti!

Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de Jefe de Área Picking, quién deberá administrar, controlar y gestionar la operación de Picking que tiene a su cargo, velando por el cumplimiento de los puestos de preparación de picking con el fin cumplir con el servicio a locales. Monitorear los indicadores de producción y productividad relacionadas a su área.

Sus principales funciones serán:
-Realizar biefring de 5 minutos respecto a la planificación del día.
-Cumplir con la normativa de seguridad existente en cuanto al uso de elementos de protección personal.
-Cumplir con la normativa 147 del ISP, cuidando el aseo, orden de su lugar de trabajo y cuidado en la manipulación de productos.

Requisitos:
-Ingenieria Industrial, Ingenieria Civil Industrial
-1 año de experiencia liderando grupos mayores a 20 personas en áreas de operaciones retail, Centros de Distribución.

En Empresas SB, nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajo diversos, aceptando el sello propio de cada colaborador, facilitando así, ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Vacantes:
1
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Ingenieria Industrial, Ingenieria Civil Industrial
1 año de experiencia liderando grupos mayores a 20 personas en áreas de operaciones retail, Centros de Distribución
Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique experiencia en el cargo
Pregunta 2:
Indique nivel de conocimiento de las normativas 147 del ISP y de Seguridad
Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta
Pregunta 4:
Si usted es una persona con discapacidad, indique si requiere de alguna adecuación o ajuste para participar del proceso de selección o para desempeñar el cargo