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ASISTENTE ADMINISTRACIÓN Y RRHH

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Servicios Varios
  • Publicado: 11/01/2021

  • Finaliza: 12/03/2021

Compañía multinacional de Servicios, con presencia en más de 20 países, requiere ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH para uno de sus clientes en Centro Comercial, en sector norte de Santiago.

Las principales responsabilidades del puesto son:
- Apoyar al área de RRHH en diversas tareas: Confección de carpeta personal (recolección de documentación del personal). Coordinación con Caja de Compensación, y beneficios de la empresa. Revisión de libros de asistencia y envío de información para ser centralizada por el área de Remuneraciones.
- Apoyar al área de ADMINISTRACIÓN en diversas tareas: Realización de Órdenes de Compra, Facturas, etc. Administración y control de bodega, Recepción de materiales.

Los requisitos para el cargo son:
- Formación en Recursos Humanos, grado Técnico Nivel Superior o Universitario.
- 1 a 2 años de experiencia laboral en funciones similares a las descritas.
- Deseable, conocimiento de la normativa legal laboral actualizada.
- Manejo nivel intermedio de Excel.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Asistente
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación en Recursos Humanos, grado Técnico Nivel Superior o Universitario.
- 1 a 2 años de experiencia laboral en funciones similares a las descritas.
- Deseable, conocimiento de la normativa legal laboral actualizada.
- Manejo nivel intermedio de Excel.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingenieria en RRHH
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional y año de titulación.
Pregunta 2:
Comente experiencia laboral en el cargo requerido.
Pregunta 3:
Indique nivel de manejo de excel (básico-intermedio-avanzado)
Pregunta 4:
Indique expectativa de renta
Pregunta 5:
Comente su disponibilidad de incorporación.