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Coordinador de Desarrollo Organizacional para Melipilla

Agrosuper

Alimentos
  • Publicado: 18/09/2020

  • Finaliza: 14/11/2020

En Agrosuper nos apasiona alimentar lo bueno de la vida todos los días, haciendo las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida. Por este motivo, buscamos a personas con ganas de crecer y desarrollarse para que se unan a nuestro equipo y asÌ potenciar todos sus talentos.



Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo de Coordinador de Desarrollo de Personas y Organización. Buscamos incorporar profesionales de formación Psicólogos, Ingenieros Comerciales o carrera afín, para desempeñarse en la Subgerencia de Personas de Producción Animal, para desempeñarse en La Calera región de Valparaíso.


El objetivo del cargo es velar a largo plazo por el desarrollo y el desempeño del cargo a través de gestión de talento, sucesión y desarrollo. Integrar todas las áreas de desarrollo organizacional y generar programas y proyectos para el área de manera formal.


Te ofrecemos: 

- Planes de Capacitación
- Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo
- Convenios y bonos
- Celebración de festividades
- Alimentación Casino


Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Coordinador
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Valparaíso
Comuna:
Calera
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Experiencia en DO
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en La Calera, región de Valparaíso.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Movilización Propia:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuál es tu formación profesional?
Pregunta 2:
Comenta tu experiencia profesional en relación al cargo antes señalado:
Pregunta 3:
¿Donde vives actualmente? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en La Calera?
Pregunta 4:
¿Cuáles son tus pretensiones de renta?
Pregunta 5:
¿Tienes experiencia trabajando en DO? Comenta: