Empresa Confidencial
La Serena, Coquimbo
Hace 3 días

Asistente Servicio Administrativo - La Serena

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Educación / Capacitación
  • Publicado: 31/07/2020

  • Finaliza: 29/09/2020

Institución educacional busca incorporar a Asistente Servicio Administrativo, cuya principal misión será la de Ejecutar el proceso administrativo en los controles de inventarios, recepciones de compras y controles operacionales de la sucursal.

Funciones generales:

- Generar los contratos de tutoría pagados al contado en la sede.
- Ejecutar los estándares definidos en el sistema de aseguramiento de la calidad de cada uno de los procesos en los que participan.
- Realizar el seguimiento de las OC por medio de un control de ckeck list acorde a las políticas y procedimientos vigentes.
- Ejecutar la realización del inventario anual de activos fijos en sedes.
- Realizar el control de los activos fijos y proyectos capitalizables junto con insumos de oficina y aseo en sedes, según estándares definidos.
- Ejecutar el seguimiento a los sistemas CED, FUC, Weflow y Aranda informando los resultados de estos a las jefaturas de sede.
- Apoyar al proceso de matrícula en sede.
- Apoyar la gestión administrativa de Recursos Humanos.

Requisitos:
*Técnico nivel superior en administración.
*1 año de experiencia mínimo.

Se ofrece:

- Estabilidad laboral
- Capacitación
- Cheques de restorant
- Beneficios institucionales
- Entre otros

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Asistente
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Administración
Región:
Coquimbo
Comuna:
La Serena
Lugar de Trabajo:
La Serena
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación Técnico nivel superior en área de administración
- Participación en procesos de auditoría
- Experiencia en Administración de bodega
- Manejo en Realización de inventarios
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale su formación profesional (Formación, año de titulación)
Pregunta 2:
Indique experiencia laboral (Cargo, permanencia y empresa)
Pregunta 3:
¿Cual es su motivación para tomar este cargo?
Pregunta 4:
Pretensiones de renta
Pregunta 5:
Números de contacto actualizado