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Analista Reclutamiento y Selección - Santiago

Empresa Carozzi S.A

Consumo masivo
  • Publicado: 17/08/2020

  • Finaliza: 29/09/2020

Carozzi, con más de 122 años de historia, presente en el mercado con más de 100 marcas tales como Costa, Ambrosoli, Vivo, Trattoria, Master Dog y Pancho Villa, entre otros; te invita a postular al cargo de Analista de Selección para nuestra planta Nos.

Funciones:
- Llevar a cabo de forma completa el proceso de reclutamiento y selección.
- Realizar el levantamiento de perfil con clientes internos.
- Realizar publicación de avisos en portales de empleo.
- Filtro de Cv y entrevista telefónica inicial.
- Realizar entrevistas presenciales y online por competencias.
- Presentación de terna a clientes.
- Realización de informes psicolaborales.
- Manejo de pruebas proyectivas y psicométricas.
-Coordinación del proceso de contratación e Inducción.
- Manejo de empresas outsourcing y OMIL.
- Habilidades para manejo de redes sociales.

Requisitos:
-Psicólogo Titulado
-Experiencia de 2 años en Reclutamiento y Selección
-Manejo de Excel intermedio
-Manejo de la metodología STAR
-Experiencia en la aplicación y corrección de pruebas psicométicas y proyectivas

Requerimos personas motivadas, apasionadas por su trabajo y que valoren y respeten a las personas.

¡Te invitamos a ser parte de Carozzi!
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Lugar de Trabajo:
San Bernardo
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Psicólogo Titulado
-Experiencia de 2 años en Reclutamiento y Selección
-Manejo de Excel intermedio
-MAnejo de la metodología STAR
-Experiencia en la aplicación y corrección de pruebas psicométicas y proyectivas
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel usuario)
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente experiencia previa; último cargo, empresa y funciones principales
Pregunta 2:
¿ha tenido experiencia con procesos profesionales o masivos?
Pregunta 3:
Describe principales perfiles que has buscado en tu trayectoria laboral
Pregunta 4:
Consignar comuna de residencia.
Pregunta 5:
Indique expectativa de renta líquida mensual