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ESPECIALISTA PEOPLE CARE - PLAZO FIJO

WOM

Telecomunicaciones
  • Publicado: 31/07/2020

  • Finaliza: 22/09/2020

AHORA ES CUANDO!!
¿Quieres formar parte de la inmensa minoría y la Telco que llegó a revolucionar el mercado y es N°1 en Calidad?
Si eres apasionado, valiente, innovador y honesto, esta oportunidad laboral es para ti!!

Buscamos un(a) ESPECIALISTA PEOLPE CARE, para el área de Business Partner, Gerencia Atracción de Talento y DO, División Valor Humano

Funciones
• El objetivo del cargo es la responsabilidad de la gestión de personas respecto de todos los procesos de RRHH orientados a la Fuerza de Ventas Comercial
• Gestión de HC (dotación) mensual de la fuerza de venta.
• Gestión y análisis de movimientos de la fuerza de venta.
• Construcción de planes de acción con los jefes y líderes comerciales.
• Gestión de todos los procesos de Valor Humano relacionados con la fuerza de venta: ejemplo: feedback, amonestaciones, Geovictoria, clima laboral, etc.
• Proponer nuevas iniciativas de mejora continua.

Requisitos
• Formación profesional Administración de RRHH, Ejecutivo Comercial, Administración, Psicología, o carrera afin
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares Generalista RRHH, Especialista RRHH en RRHH, Call Center, Canales Externos (gestión de dealers, Vendedores en terreno, entre otros)
Conocimientos Específicos:
• Excel intermedio
• Relaciones Laborales
• Ley Laboral vigente
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Especialista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
PLAZO FIJO - EMPRESA EXTERNA
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia como Generalista en áreas comerciales, Especialista de RRHH en rubro comercial.
Excel intermedio
RRLL y Ley Laboral vigente
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Ley Laboral
- Microsoft Excel (Nivel medio)
- Relaciones Laborales
Carrera:
Movilización Propia:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comenta experiencia similar al cargo y donde la desempeñaste
Pregunta 2:
Nivel de conocimientos de la Ley Laboral y Relaciones Laborales
Pregunta 3:
Tienes disponibilidad de trabajar por plazo fijo?
Pregunta 4:
Expectativas de renta líquida y disponibilidad
Pregunta 5:
Indica mail y celular