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Química
  • Publicado: 22/07/2020

  • Finaliza: 12/09/2020

Destacada empresa nacional perteneciente al sector químico industrial, requiere incorporar a Analista de RRHH y Administración General. El cargo tiene como objetivo dar continuidad a proyectos y procesos de gestión de personas y la administración de las instalaciones, asegurando marcar presencia y posicionar el área de personas dentro de la compañía:

Principales Tareas:
1.- Responsable de los temas de RRHH de la compañía en términos de continuidad, seguimiento y operacionalidad.
2.- Desarrolla y propone mejoras en los temas de personas, elevando el nivel de visibilidad de los mismos dentro de los trabajadores.
3.- Apoya los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando entrega de información a empresa externa para proceso de sueldos.
4.- Actúa como contraparte del corporativo en temas de Desarrollo Organizacional, desempeño, cultura y otros que aportan valor a la gestión de personas.
5.- Responsable de la administración y correcta operacionalidad de las instalaciones de la empresa, asegurando calidad de las mismas y buscando proveedores asociados a la gestión de administración.
6.- Desarrolla y propone beneficios simples y con alta visibilidad tales como los que entregan las CCAF, Mutuales y entidades asociadas.
7.- Entre otras tareas asociadas al cargo.

Requisitos:
1.- Titulados de Técnico Adm de RRHH o carreras equivalentes.
2.- Conocimientos y experiencias en temas de DO, Remuneraciones (deseables conocimientos no pagador), Beneficios y Administración.
3.- Hasta 6 años de experiencia en cargos similares.
4.- Dominio ERP BUK (excluyente).

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Renca
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
1.- Titulados de Técnico Adm de RRHH o carreras equivalentes.
2.- Conocimientos y experiencias en temas de DO, Remuneraciones (deseables conocimientos no pagador), Beneficios y Administración.
3.- Hasta 6 años de experiencia en cargos similares.
4.- Disponibilidad para trabajar en la comuna de Renca.
5.- Dominio ERP BUK (excluyente)
Experiencia Mínima:
4 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera cursada y casa de estudios.
Pregunta 2:
Mencione empresas en las que ha desempeñado el cargo. Describa principales tareas desarrolladas.
Pregunta 3:
¿Posee certificación o experiencia en ERP BUK?
Pregunta 4:
¿Donde reside actualmente?¿Se encuentra trabajando?
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta líquidas.